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イトキン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを170件掲載中。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：私の場合、正社員登用を前提とした入社でしたが、研修期間と称される期間が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与や賞与は社員と契約社員の差がとても大きい。社員はほとんど新卒の採用

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年俸制ですが、交渉の機会がない。評価は店長と担当営業がおこないますが、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：社員として入社すれば、それなりの評価はされていると思う。店長の評価、上

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与以上を求められる事が多かった。パートだが社員と変わらない仕事をして

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスがない。(予算達成した月に2000円～5000円の報奨金が出る

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年俸制だったがそもそもの額が少なかったため、税金などを引かれてしまうと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：雇用日数が少ない。シフトコントロールをしなければいけないのはわかるが、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事は私達パートアルバイトには分からないことなので

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

1.4

口コミ投稿日：2020年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:完全に年功序列の古い体質。勤務態度や取り組みなどはあまり評価されず、当

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2020年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
210万円	--万円	--万円	--万円

年収	210万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:生理休暇があると聞いたが実際は取れることはなかった。また、サブや店長に

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:販売職だと高くもなく、低くもなく平均だと思います。他の販売職に比べると

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ CRカンパニー/ チーフ

2.7

口コミ投稿日：2022年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	19万円	0万円	0万円

年収	230万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:当時は新卒の正社員採用はなく、契約社員の年俸制でした。個人の売上に応じ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	3万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制で一年毎に上がりました。下がることはなかったです。社保等は充実し

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:各売場へ派遣される社員は年俸制で賞与なし。12で割らずとも13か月に設

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回答者：女性/ FA/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 店長

3.2

口コミ投稿日：2021年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎年の昇給はかなり難しい。昔は、月の売り上げ達成すると報奨金制度があっ

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	17万円	0万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員で2年程勤務したが昇給、賞与はなし。ただし予算達成の際は、イン

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は低く昇給の見込みも中々ありません。そのため誰かが昇給すれば妬

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：店頭スタッフは、契約社員かアルバイトかパートタイマー。契約社員の為、年

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回答者：女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	19万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:特徴はない評価制度:全国の店舗でも上位の売上になれ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給は安く契約アルバイトは厳しかったです。派遣の人もいたのでその人たち

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：各個人のランクに合わせた細かいチェック表があり半年に一度自己評価、直属

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：社員だけ評価はありましたがバイト、パートには特になく給料は上がらないの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：特にボーナスなどはなく、例え社割が効いて安くなっても、すぐセールになる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：実力主義で、実力のある人は、チーフや店長などに昇格が早かったので、その

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣の仕事でしたが、派遣会社からではなくイトキンからお給料が出てました

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年俸制になると、年俸を12分割か、14分割のどちらにするかの選択をする

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：事務職などに比べると未経験者の給与水準も高いので、入社したばかりの状況

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：全てのブランドが統一で取り組んでいるかは不明ですが、自己採点評価をつけ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：予算達成するとインセンティブとして飲食代が支給されていた。マネキン会社

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：みなし残業含めて、月給２０くらいでした。うちは残業が多くなかったから、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年齢や経験で変わるかと思いますが、都心の店舗だとわりと給料をあげてくれ

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会社名	イトキン株式会社
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	https://www.itokin.com/
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷３丁目１－１イトキン原宿ビル

従業員数	2137名
設立年	1955年
資本金	100百万円
代表者	前田和久
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

イトキン株式会社の平均年収は349万円、年収範囲は200～700万円です（51人の正社員の回答）。

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(3.5)	ラルフローレン合同会社口コミ(951件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / セールスアソシエート / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / リテール / 販売員給与制度:販売職として中途採用入社する場合、入社時の年収が高くないと、... (続きを見る)

(3.1)	MARKSTYLER株式会社口コミ(731件) 平均年収（正社員） 328 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / WEB / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / WEB / WEB 給与制度:業界としては平均的に感じる。毎年昇給があるので日々コツコツ働... (続きを見る)

(3.0)	株式会社フランドル口コミ(693件) 平均年収（正社員） 310 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:賞与は年に2回いただけました。毎月の社販で洋服を購入しなけば... (続きを見る)

(3.0)	株式会社フォーシスアンドカンパニー口コミ(633件) 平均年収（正社員） 288 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店長・店長候補（流通・小売） / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給、賞与はあるが店舗の成績によりけり評価制度:昇進・昇格は... (続きを見る)

(2.8)	株式会社アズノゥアズ口コミ(593件) 平均年収（正社員） 285 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:毎月予算を達成すると大入りが入る。アパレル販売員にしては給料... (続きを見る)

(3.8)	株式会社ダブルエー口コミ(454件) 平均年収（正社員） 320 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：女性 / 接客 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート給与制度:社員はどれぐらい昇給していくか存じてないですが、アルバイトの... (続きを見る)

(3.0)	株式会社PALTAC 口コミ(441件) 平均年収（正社員） 504 万円残業時間（月間） 52 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:年功序列であるが、業界内ではそれなりの水準で給料はもらえる。... (続きを見る)

(2.8)	西川株式会社口コミ(388件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研修 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:ボーナスの少なさが目立つ。年2回のボーナスには誰も期待してい... (続きを見る)

(3.1)	エース株式会社口コミ(357件) 平均年収（正社員） 441 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 海外生産管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 海外生産部給与制度:毎年昇給ありますが、数千円程度です。同業界ではいい方である。... (続きを見る)

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