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株式会社キッズコーポレーションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
357万円230~500万円25

(平均年齢33.4歳)

回答者の平均年収357万円
回答者の年収範囲230~500万円
回答者数25

(平均年齢33.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
438万円
(平均年齢35.7歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
320万円
(平均年齢32.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
383万円
(平均年齢34.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳312万円350万円7
30~34歳416万円500万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社キッズコーポレーションの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与は一般的な保育士として勤務するよりは高めだとは思います。出張時の手
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株式会社キッズコーポレーションの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理

3.3
口コミ投稿日:2020年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は年俸制で12分割支給です。賞与については決算期に事業収益に応
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
福利厚生:退職金は3年勤めてからもらえるよう。ただとても少ない様子。オフィス環境
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2.3
東京都文京区後楽2-23-7宮田ビル2F
医療・福祉・児童福祉
3.0
東京都八王子市台町1丁目19-3
医療・福祉・児童福祉
回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
モデル年収:職能給+年齢給です。数千円ではありますが、問題なく勤務できて... 続きを見る
2.9
福岡県福岡市博多区上呉服町10-10
医療・福祉・児童福祉
4.0
東京都目黒区東が丘11-1 
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 児童支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与に関しては毎年、少しずつではあるが昇給する。正規職員はも... 続きを見る
3.1
東京都千代田区富士見2丁目14-36
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
給与制度:保育業界なので、基本的には低賃金だと思われる。スタッフ全般的... 続きを見る
3.0
東京都江戸川区船堀2丁目23-10
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:毎年決まった額の昇給があり、夏冬の賞与は大体それぞれ1ヶ月分... 続きを見る
3.1
東京都墨田区錦糸1丁目2-1アルカセントラル 16F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は年に一回あります。評価は実力主義になります。なのでキャ... 続きを見る
2.6
東京都葛飾区小菅4丁目7-1
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:少ないと思う。全然給料が上がらない。決算賞与も年々減ってきて... 続きを見る
2.7
北海道札幌市西区宮の沢一条1丁目1-10
医療・福祉・児童福祉
回答者: 男性/ フル指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ こども育成課
給与制度:手取り金額は何年働こうと変わりません。毎年、昇給はしています... 続きを見る
2.8
東京都小金井市梶野町5-3-25-210
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理
給与制度:退職金がない積み立て式、説明がない自分で給与を計算する。何の... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)