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学校法人埼玉医科大学の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
勤務時間・休日休暇:私の働いていた科は、休み希望の日数上限がなかったため常識の範
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月16日
福利厚生:住宅手当は最大二万七千円もらえる。寮は女性のみ入居することができる。退
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回答者: 男性/ 医療技術職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 2万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:病院に勤務する者としての年収は良い方だと思います。超過勤務や交通費、住
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回答者: 男性/ 研修医/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月06日
福利厚生:大学敷地内に無料の寮があり、大学病院の初診料と職員ならかからない。オフ
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回答者: 男性/ 医療技術職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本は定時で帰宅可能です。業務量は多いですが、バラ
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回答者: 男性/ 研修医/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:科によって変わるが、土曜日は基本的に出勤あり。基本8時間労働
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回答者: 男性/ 研修医/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月06日
成長・キャリア開発:医療の面ではどんどんスキルを身につけれる。働きがい:患者さん
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年10月02日
福利厚生:住宅手当、寮、通勤手当、退職金があります。オフィス環境:毛呂山にあるた
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 1万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:夜勤手当が他の病院と比べると少なく、数もかなり入っているので結構な差額
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回答者: 男性/ 医師事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月20日
勤務時間・休日休暇:月9日休で、休み方は配属された部門で相談する感じである。多様
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回答者: 男性/ 研修医/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月06日
組織体制・コミュニケーション:基本的に同職種同士での交流が多い気がする。看護師な
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回答者: 男性/ 医師事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月20日
成長・キャリア開発:キャリアパスが構築されておらず、基本的には自己研鑽でつないで
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回答者: 男性/ 研修医/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月06日
事業の強み:教育制度がしっかりしており、確実にスキルを身につけることができる。事
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回答者: 男性/ 研修医/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:病院なのでやはり職員で女性の方が多く、女性にとっては働きやすい
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回答者: 男性/ 医師事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月20日
福利厚生:3キャンパス共に田舎にあり、各々駅からバスで行くこととなるが、アクセス
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回答者: 男性/ 医師事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月20日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きにくいと思われる。ワークライフバランスも悪く、
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回答者: 男性/ 医師事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前後でのギャップなし。適当に居るだけで安定し
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回答者: 男性/ 研修医/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待と入社後とのギャップはそこまでなかっ
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回答者: 男性/ 研修医/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 0万円 50万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:大学病院としてはいい方だと
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回答者: 男性/ 医師事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度があり、仕事と家庭との両立はしやすい多様な働き
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回答者: 男性/ 医師事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月17日
福利厚生:必要十分はあると思う。オフィス環境:田舎の大学病院であり、アクセスがし
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回答者: 女性/ 医療職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:勤務開始前の準備が多くもちろん給料発生は無かった。また残業の
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回答者: 男性/ 医師事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月17日
女性の働きやすさ:一族経営であり、女性の社会進出に関しては後手感があるのは否めな
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回答者: 男性/ 医師事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:新設の組織であり分院との差がある。教育が行き届い
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回答者: 男性/ 医師事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月17日
事業の強み:働き方改革ありきで生まれた職種であり、法人も加算での収益を目論んでの
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回答者: 男性/ 医師事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:自己研鑽を積極的に推奨しており、各種資格に対して講義料の補助
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回答者: 女性/ 医療職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生:私学共済に入ることができ老後
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:職業柄当直や休日祝日の出勤はある。部内やチーム内で調整するの
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
福利厚生:住宅補助は最大27000円or家賃の半分までの安い方で補助あり。退職金
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:産休育休はなんら問題なく取得可能だが、育休後の時短勤務できる期
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】研修費用などは実費で、財力に余裕がなけ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】病棟看護師は部署によっては残
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】福利厚生がしっかりしていて、
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】看護師は比較的女性が多
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】研修が実費であり、年に1度は外部研修
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