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学校法人埼玉医科大学の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 研修医/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:病院なのでやはり職員で女性の方が多く、女性にとっては働きやすい
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回答者: 男性/ 医師事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月20日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きにくいと思われる。ワークライフバランスも悪く、
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回答者: 男性/ 医師事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月17日
女性の働きやすさ:一族経営であり、女性の社会進出に関しては後手感があるのは否めな
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:産休育休はなんら問題なく取得可能だが、育休後の時短勤務できる期
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】看護師は比較的女性が多
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】仕事と家庭を両立できるよう、移動ができ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】看護師のため比較的に女性が多くなります
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】忙しい部署では休職させ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:定時では帰れないので子育てしながらは難しいとおもいます。退職者
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:若いスタッフなので変に気を遣ったり気分屋のスタッフがいないので
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女性の働きやすさ:家庭の事情を考慮してくれるので、既婚女性や子供のいる人にはい... 続きを見る
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回答者: 女性/ 医療技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:私がいた部署では、産休に入った女性は復帰一年でだいたい退職さ... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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女性の働きやすさ:ほとんど女性の職場の為、産休、育休のハードルは低め、取得実績... 続きを見る
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大阪府大阪市西淀川区福町3丁目2-39
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