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学校法人埼玉医科大学の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
企業カルチャー・社風:チャレンジする機会はあると思うが、受動的であると機会に恵ま
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月23日
企業カルチャー・社風:とにかく新しい知識など取り入れて医療の質をあげていました。
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月24日
福利厚生:家賃によって住宅補助が得られたり、通勤手当はしっかり出ます。希望者は職
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月15日
企業カルチャー・社風:先進的なことには挑戦することはせず、結構古い考え方だと思う
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月08日
成長・キャリア開発:大学病院なので教育制度、研修制度はしっかりしている。認定、専
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月15日
事業の強み:数すくない地域の中核病院であるので、そこが一番の強み。事業の弱み:先
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月01日
成長・キャリア開発:キャリアけいせいの、研修や勉強会を催すこともありステップアッ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:夜勤明けからの日勤などあり、休んだ気にあまりなりせんでした。
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:勉強会もカンファレンスも多く、互いに切磋琢磨できる環境で、と
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月23日
事業の強み:最新医療かと思います。事業の弱み:給与が低い。夜勤一回8000円でし
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:資格手当はない。取得のための申請料は一部手当あり。働きがい:
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月01日
勤務時間・休日休暇:有給や夏休みは比較的とりやすい。退職時に有給が残っていれば消
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月15日
成長・キャリア開発:学会への参加はある程度推奨していた。認定など取るように言われ
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月15日
勤務時間・休日休暇:日曜は概ね休める。当直や休日出勤の関係もあり、出勤しなければ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月23日
勤務時間・休日休暇:職種によって勤務形態は様々。急患対応などの対応が必要な職種の
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月01日
女性の働きやすさ:産休育休がとれるため、時短で働くことができるママさんにはとても
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月01日
福利厚生:寮があり、格安で住むことができる。食堂もあり、、350円でいろんなもの
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に数千円程度で昇給していきます。なので、長く勤めれば給料は高くなる。
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:勤続年数に応じて上昇する。評価制度:完全に年功序列。あまりやる気のない
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月23日
福利厚生:福利厚生はちゃんとしていました。オフィス環境:新しい棟だったので、清潔
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月15日
福利厚生:退職金、住宅補助、通勤手当はあり。財形貯蓄はなし。オフィス環境:会議ス
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:妊婦さんも重症部屋を持つなどあり、あまり良い印象はなく、メンバ
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月15日
女性の働きやすさ:色々と調整はしてくれるので基本的には働きやすいと思うが、時短の
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月23日
成長・キャリア開発:最先端の医療を提供している事と、幅広い分野での業務習得が可能
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月23日
企業カルチャー・社風:患者に優しく、職員には厳しい風潮。入職時に労働組合の設立を
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月24日
女性の働きやすさ:子育てが大変で夜勤ができない人などは外来に移動したりできるので
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月24日
成長・キャリア開発:キャリア形成には力を入れていたり、さまざまな研修が案内ではあ
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:産休、育休は問題なく取得できる。管理職への登用は一部あるものの
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月01日
企業カルチャー・社風:残業がないような働き方をしたい夜勤の拘束時間が長いのをどう
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月08日
勤務時間・休日休暇:有給はあるが、大半の人が全部消化できていない。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月23日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、働きやすい環境づくりを目指している様に感
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途採用だとあまり指導が
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも学術的な
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月08日
女性の働きやすさ:妊娠したら、働きやすい病棟に移動や、配慮されるということはあま
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月08日
福利厚生:大きい病院なので、福利厚生は良い。労働組合はない。オフィス環境:新しい
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