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回答者別の社員口コミ(株式会社グラン・クリエイト)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2017年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2017年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
オフィス環境:ITの知識がある人間がいないため、オフィス環境全て総務が管理してい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
オフィス環境:数年前に雑居ビルからオフィスビルに移転し、パソコンも新しくなり、作
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
福利厚生:業績に応じて、臨時ボーナスがある。また、社員旅行がある年もあるので、そ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
教育・研修:月曜の朝礼で、外部研修の内容の発表をする場面があるが、発表者のプレゼ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
教育・研修:外部の研修を活用でき、自分のスキルアップができる機会があり良かった。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:代休制度が一応ありましたが、平日に始業時間と同じ時間に出社し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
教育・研修:外部の研修終了後、月曜日の朝礼で、研修の内容を社員全員の前で発表する
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
教育・研修:一般企業並みの最低限のマナーや常識といった研修が新人にされます。また
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
社内制度:業績が良かった年度については、臨時ボーナスが出る点は助かりました。その
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度があるのかすら疑わしいです。特に自己評価シートは、書かされ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:土日祝日の出勤で一応代休制度がありましたが、その際、平日の始
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:土日出勤の際、代休がつくことはいいのですが、朝の平日の始業時
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
教育・研修:プロパーには新人研修があり、一般企業の最低限のマナー程度の研修があり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:女性でも施工部隊に配属されると、夜間工事があったり、夜遅くまで
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