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契約社員
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回答なし

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部/ マネージャー

2.7
口コミ投稿日:2024年02月23日
企業カルチャー・社風:外資系でありながら、日本企業のような雰囲気。体育会系の人が
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部/ マネージャー

2.7
口コミ投稿日:2024年02月23日
事業の強み:独自のテクノロジーを持っているので、その点は強いだと思う。事業の弱み
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部/ マネージャー

2.7
口コミ投稿日:2024年02月23日
福利厚生:交通費、退職金ありオフィス環境:比較的きれいなオフィスだが、人数に対し
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部/ マネージャー

2.7
口コミ投稿日:2024年02月23日
勤務時間・休日休暇:土日休み、スーパーフレックス、リモートワークあり。部署による
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 50万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ボーナスは有りませんが、会社の業績に依ってメリットシェア制度が有ります
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:人を大切にする会社で、その反面腰掛けになってしまう人も多い
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月17日
企業カルチャー・社風:マネジメント側にこれといった考え・方針を打ち出す力は無いの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:社保完備、通勤手当あり、退職金ではなく確定拠出年金オフィス環境:東新宿
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:フレックス、有給休暇取得推奨日など働きやすい環境だと思う多様
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生:住宅補助や寮はありません。退職金は確定拠出年金型でした。オフィス環境:
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
企業カルチャー・社風:保守的な方が多い。風通しは人によってよかったり悪かったり波
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
事業の強み:弱みはブランディング力がとても弱く、良い商品、良い企画があってもマー
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回答者: 男性/ Eコマース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:少額ではありますが、毎年昇給はします。役職が付くと大きく昇給するようで
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回答者: 男性/ Eコマース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月18日
勤務時間・休日休暇:有給休暇や夏季休暇などの取得が推奨されているので、休みは取り
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回答者: 男性/ Eコマース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月18日
企業カルチャー・社風:外資ではありますが、カルチャー・社風は、外資という雰囲気は
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部/ マネージャー

2.7
口コミ投稿日:2024年02月23日
成長・キャリア開発:Eラーニングやマネージャー研修などはあるが、具体的に業務に役
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 34万円 0万円 100万円
年収 520万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年昇給する。家族手当や住宅手当などは無し。賞与はコロナ前は3ヶ月分弱
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月20日
勤務時間・休日休暇:本社勤務の場合はスーパーフレックスがあるため、働きやすい環境
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月17日
成長・キャリア開発:社員教育や研修などを実施して社員をレベルアップさせるなどとい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月13日
事業の強み:ブランドの知名度、歴史事業の弱み:デザインの秀逸さ事業展望:安定して
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月17日
福利厚生:通勤手当。オフィス環境:比較的新しいオフィスビルで綺麗です。最寄り駅か
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月20日
働きがい:まず世界的に知名度の高いブランドに努めているという誇りはある。そこに所
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
企業カルチャー・社風:ゆるい。イノベーションとは程遠く、逆に新たな取り組みをしよ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:年一回TOEICのテストがある。採用の時点で双方の理解のズレ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:リモートワーク、フレックスタイムなど利用して子育てしながら働き
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
事業展望:他社の後追いで全て進めている為、先行きは明るくない。チャレンジングとは
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に無しとても恵まれた環境で働くことができたと思
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
福利厚生:殆どない。最低限のものしかないため、期
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年収がとても賞与に左右される。会社全体の売上が低い年は賞与が月収1ヶ月
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
多様な働き方支援:時短勤務を利用しているお母さんたちはたくさんいましたが、できる
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
評価制度:部署により年功序列があったりなかったり。評価制度は何度も何度も変更して
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
成長・キャリア開発:資格手当はないに等しい働きがい:人は良い人が多かったなので、
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
勤務時間・休日休暇:フレックスを導入し、テレワークもあり、部署に
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回答者: 男性/ Eコマース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月18日
女性の働きやすさ:女性の社員・管理職の方、子育てされている方も多いので、女性にも
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回答者: 男性/ Eコマース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月18日
福利厚生:自社製品が社割で購入することができるので、洋服好き、アウトドア好きの方
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