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株式会社コロンビアスポーツウェアジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社コロンビアスポーツウェアジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを506件掲載中。ライトハウスは、株式会社コロンビアスポーツウェアジャパンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月16日

企業カルチャー・社風:
社内公募制で東京本社勤務を狙うことはできる。3年目から5年目くらいの副店長候補あたりからポストに空きがなく、昇格しづらいように思う。SVに認められなければポストをもらうことは難しい。
風通しは、一応問題があれば上司や人事にすぐに相談はできる。定期的にSV巡回によるヒアリングもある。どのようなキャリアを築きたいか話せる場はある。

組織体制・コミュニケーション:
人による。話しやすい方もいれば、なかなか打ち解けにくい人もいる。
自分から話しかけてこい、という考えの上司は多い。質問すれば回答はしてもらえる。最低限のコミュニケーションしか期待しないほうが得策。飲み会やオフでの交流はほぼない。自分からアクションを起こすタイプなら同期などを誘うことで交流は図れる。

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理部/ マネージャー

2.7

口コミ投稿日：2024年02月23日

企業カルチャー・社風:外資系でありながら、日本企業のような雰囲気。体育会系の人が

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月07日

企業カルチャー・社風:直営店部門やアウトレット部門、百貨店、スポーツ量販店など様

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

3.6

口コミ投稿日：2023年08月04日

企業カルチャー・社風:不定期ではあるが、店舗スタッフからオフィススタッフへの社内

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月13日

企業カルチャー・社風:人を大切にする会社で、その反面腰掛けになってしまう人も多い

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月31日

企業カルチャー・社風:風通しはいいが体育会系。自分から動かなければ挑戦する機会は

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月17日

企業カルチャー・社風:マネジメント側にこれといった考え・方針を打ち出す力は無いの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月06日

企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くない様に感じます。もう少し横の連携がスム

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回答者：男性/ 非公表/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年06月24日

企業カルチャー・社風:理解に苦しむような、謎の平等性を訴えるような社員が見受けら

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月13日

企業カルチャー・社風:社内公募という形で本社へのキャリアアップを目指す機会は年に

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月12日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはあるが、店舗以外の人と会うことがほとんどない

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月11日

企業カルチャー・社風:やる気があれば挑戦できる環境は整っていると感じます。ただ、

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月28日

企業カルチャー・社風:自分からどういった仕事がしたいか常に伝えていれば挑戦する機

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月02日

企業カルチャー・社風:体育会系なので積極的な姿勢、自分から学んでいかないと何も分

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月23日

企業カルチャー・社風:保守的な方が多い。風通しは人によってよかったり悪かったり波

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ RBS/ 店長

4.1

口コミ投稿日：2022年02月04日

企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良くギ

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年05月31日

企業カルチャー・社風:自分から声かけしていくスタイルなのでコミュニケーション能力

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ラゾーナ川崎店/ 販売スタッフ

1.9

口コミ投稿日：2021年06月25日

企業カルチャー・社風:本社の人間は古い人ばかりなのと、頭がキレる人間がいないと感

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回答者：男性/ Eコマース/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年02月18日

企業カルチャー・社風:外資ではありますが、カルチャー・社風は、外資という雰囲気は

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 販売部/ 販売員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月17日

企業カルチャー・社風:外資の顔を被った国内企業だなと感じました。本社の人間が外部

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月31日

企業カルチャー・社風:なんでも挑戦させてもらえます。また若い方も多いので職場も明

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業販売/ アルバイト

4.3

口コミ投稿日：2023年09月30日

企業カルチャー・社風:店舗によるが、古い習慣や決まりなどはなく自由に個人の考え方

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月21日

企業カルチャー・社風:知らない組織体制・コミュニケーション:仲は良い。年代は幅広

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SP

2.6

口コミ投稿日：2023年07月08日

企業カルチャー・社風:自分から声掛けをしお客さんと信頼関係を築きお買い上げ頂く、

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月27日

企業カルチャー・社風:基本的には風通しは良いが体育会系の社員もごくわずかだが存在

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月14日

企業カルチャー・社風:ゆるい。イノベーションとは程遠く、逆に新たな取り組みをしよ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月20日

ダイバーシティ・多様性:障碍者は採用をしていますが、アスリートとしての採用で、社

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月04日

企業カルチャー・社風:アウトドア業界なのでおおらかなイメージを持っていたが、当然

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月04日

組織体制・コミュニケーション:体育会系なところもあり、やはり上下は無くはないです

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月25日

組織体制・コミュニケーション:オープンドアポリシーというものがあり、比較的風通し

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月02日

組織体制・コミュニケーション:東京の本社勤務のSVがプロモーションや、イベントに

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月01日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲はわりと良いと思う。個人売上が閲覧でき

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月04日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは良好であると考える。

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月23日

組織体制・コミュニケーション:店舗にもよるが月に何回かミーティングが行われ、売上

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回答者：女性/ ストアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月01日

組織体制・コミュニケーション:店舗内でコミュニティが留まっている留まる状態。あま

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会社名	株式会社コロンビアスポーツウェアジャパン
業界	商社（その他商社）
URL	https://www.columbiasports.co.jp/shop/default.aspx
所在地	東京都新宿区新宿６丁目２７－３０新宿イーストサイドスクエア　７Ｆ

従業員数	225名
設立年	1997年
資本金	60百万円
代表者	ラッザリマッスィモ
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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