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株式会社コロンビアスポーツウェアジャパンのすべての口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】そんなに高くはないと思います。 繁忙期以外はせ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ RBS/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:産前産後休暇の所得
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年10月02日
入社理由・入社後の印象:大手アウトドアメーカーだったため。安定してると思った。入
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
教育・研修:接客研修やレイアウト研修などは何回かありますが、店舗での教育に関して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
勤務時間・休日休暇:店舗によりますが私の店舗は休みが取りにくいです。土日も休みに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
教育・研修:研修はOJTを元にあるが店長によってやる人とやらない人がいる。いい店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどない。1日は8時間労働1時間休憩。残業代は16
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途入社にはこれといってOJTがないので経験
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】特にありません。また、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
成長・キャリア開発:無理にでもお客さんに声をかけなければいけない為メンタルの強さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業理念の浸透:お客様に良い商品を適切な価格でお届けするという理念にぶれがないた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年10月02日
女性の活躍・女性管理職:店舗、本社は女性の管理職は多いと感じる。特に店舗は女性の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】ロールプレイング大会という大会で接客
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思いますし、活躍している女性も多いです。また
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月02日
女性の働きやすさ:その店舗によっ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ/ スタッフ

2.1
口コミ投稿日:2020年06月30日
女性の働きやすさ:働きやすいと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】進めることは可能です。 個人で仕事がき
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月01日
事業の弱み:流行に乗るのが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】30代前半 採用が中途採用のみの会社なの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】少ない方です。 あまり交流を持った記憶がありません
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2022年01月11日
企業カルチャー・社風:私がいた店舗では、和気あいあいといった言葉がピッタリの店舗
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 20万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は年に一回、賞与も年に一回あります。昇給はありますがあってないよう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が16時間ないと反映されないので自分の時間優先したい方には不利で
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回答者: 男性/ 店長・SV/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月10日
勤務時間・休日休暇:基本的に勤務時間は8時間。休日出勤は店舗において従業員の病欠
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
仕事内容:接客、販売、納品、検品等一般的なアパレル業です。自らお客様に話しかける
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月23日
教育・研修:自由過ぎ研修もなく店内でマニュアルみてね位。接客も今までサービス業し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:なんか凄いガッカリした企業でした。店長がルール守らない。アルバイトと仲
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
教育・研修:QJTプリセプターとかまるで無し。何も教えてくれないので不安になる。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月02日
多様な働き方支援:社員契約派遣アルバイトと色んな働き方や考えで仕事しているのでな
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回答者: 男性/ 店長・SV/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月09日
企業カルチャー・社風:成果主義、新しいことへの挑戦へオープンな面と保守的な面が同
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
福利厚生:従業員割引で自社の服が安くはなりますが、元々が高いため頻繁に買うことは
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回答者: 男性/ 店長・SV/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月09日
事業展望:アウトドアファッションが世間一般に浸透し裾野が広がっている状況において
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
成長性・将来性:【会社の成長について】昨今のアウトドアブーム(主にキャンプ)等で
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2022年01月11日
事業の強み:グループで複数のブランドを保有していることは強みだと思います。棲み分
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2022年01月11日
女性の働きやすさ:アウトドアブランドの中では女性にも人気が出そうな商品が多いため
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