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株式会社ピーアンドピー・インベックスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
330万円250~480万円11

(平均年齢34.0歳)

回答者の平均年収330万円
回答者の年収範囲250~480万円
回答者数11

(平均年齢34.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
415万円
(平均年齢35.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
300万円
(平均年齢27.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
350万円
(平均年齢36.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
350万円
(平均年齢39.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
288万円
(平均年齢34.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(23件)
すべての口コミを見る(181件)

株式会社ピーアンドピー・インベックスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年02月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
オフィス環境:本社は綺麗だが、他のオフィスは汚い。トイレ掃除やオフィス清掃も常駐している社員にやらせている状態。仕事に必要な備品も「経費が~」と言ってなかなか購入してくれない。

株式会社ピーアンドピー・インベックスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年02月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:一方で営業でも現場に必ずに応援に行かないといけない為、残業時間は軽く60時間は超えていた。その割に、残業手当ては少なく勤務時間は長い為、体はボロボロになる。

株式会社ピーアンドピー・インベックスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】新人への教育体制が不十分と感じる。入社前にせめて端末の使い方や簡単なマニュアルなど教えて欲しい。自分が入社した時に、これで現場?と不安になった

株式会社ピーアンドピー・インベックスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年02月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の活躍・女性管理職:正直、男性しか正社員がいないので、女性特有の不調や悩みに対応できてない。女性が働きやすい環境ではない。私が改善すると言った女性が入社しない限り、変わらない。

株式会社ピーアンドピー・インベックスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年02月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
働きがい:とにかくカウントを行い、周りのメンバーの助けになることが嬉しいと感じていた。人の助けになることの素晴らしさを実感出来る。

株式会社ピーアンドピー・インベックスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年02月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】同じ記載するが営業とは違う、職種がありそこで活躍しないかと話を聞いた。【入社後のギャップ】営業に人がいないとの事でやりたくもない営業に配属された、部署移動も可能と確認した為、部署移動するために成果も出したが、他の部署は人が足りているということで退職するまで部署移動すら叶わなかった。

株式会社ピーアンドピー・インベックスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年02月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
事業での社会貢献:人を今まで沢山、雇っているので人の行動パターンや店舗の立地ひとつでも大きく異なるという実証を研究材料としてデータ化すれば商社とかについての社会貢献になると思った。

株式会社ピーアンドピー・インベックスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年02月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の人も記載してある通り、賞与は6月、12月。1ヶ月分が2回。年収は400いかない。300いけばいい方。昇給は役職つかないとない為、すこしきつい。その昇給も上がいっぱいる為、なかなか上に上がれない。初期のベースが少し高いそれだけが良い点