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株式会社ピーアンドピー・インベックスのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:基本的に物の数を数えてそれをただ機械に打ち込んでいくだけの作
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
働きがい:カウントに慣れてくるとスピードが上がり、やりきった感を味わうことができ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:商品を数える、慣れたらより難しい(ゴチャゴチャしてる)ところをやる、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
教育・研修:1日だけオフィスで端末の研修を大雑把に受けますが、あとは現場で覚えて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:アルバイトさん、パートさんは女性が多く、仕事や帰宅時間に理解が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
多様な働き方支援:急な休みは対応しずらい。すでにメンバーや行く店舗が決まっている
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月28日
働きがい:クライアント運営を棚卸の面で支えている。正確に作業することによって、ク
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:オフィスによりますが、人手不足だと休み希望でも出てくれないか
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:2店舗目のカウントが終わった時点で作業終了なので、速く終われ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
仕事内容:慣れてくると、スピードを求められるようになります。また正確にカウントし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:あんまり不満はないんですけど、強いてあげるなら長期休暇も取れ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:女性が多いので放しやすい環境はあるかもしれない。でも話したくない人
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】契約社員の場合、比較的とりやすいですが固定
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:休み希望を出していても、メンバーが足りないと「出て欲しい」と
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:派遣先に従う。なので、決められた報告以外は特に何も無いように思う
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
多様な働き方支援:シフトは月末に、来月出れる日を提出する形。予定が立てやすく、希
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:シフト変更が自由な為、だしそびれると変更が派遣先にての申請に変わ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
仕事内容:商品カウントなので、基本的には自分のペースで進めることができます。徐々
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社の意向・方針、所属オフィスの評価について正社員まで行きわたるが、契
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】直接電話の報告は少なく出、退勤の報
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、基本的に希望した日には休みは取ることができます。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
オフィス環境:現場によってはかなり遠方になったりするため、移動が大変です。また店
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:気になる点は、スピードと正確さ重視なので遅すぎるとなんか陰で言われてる
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】パートやアルバイトは1つのチームに1人
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】近隣エリアにあったから。以前の職種と一緒だか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】バイトから社員になるひとが多くどうしても新卒
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間中は基本的に自由行動でどこ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】派遣者の事は常に気に掛けていてくれ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
雇用の安定性:続く人は続きますが、合わない人はすぐに辞めていきます。また、長く勤
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
多様な働き方支援:どんな研修をやってるのかが気になる。私は役職がないしたっぱなの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:人間関係がわるい人がいるから様子見してみないとボロが出ないところが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通りなんで、土日祝日はだいたい休みなところで
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:基本的、数を数えて入力する仕事なので覚えられると思います。スピードと正
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】連絡の為派遣元の事務所に電話しても繋が
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口コミ投稿日:2019年03月04日
オフィス環境:日々、違う現場で作業するため、毎回新鮮さはあります。店舗によって作
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