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株式会社セレモニアの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 回答なし/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月30日
福利厚生:
新入社員には4年まで住宅補助が出るようです。中途などは関係ありません。

オフィス環境:
掃除を依頼しているので汚くはありません。
建物自体の作りの古さはありますがと業務をする上では問題ありません。

株式会社セレモニアの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 回答なし/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:
年間休暇が他企業と比べると少なく感じるのと、年末年始休暇も週休で賄う形なので
12月1月は連勤が増える傾向にあります。

多様な働き方支援:
特にありません。

株式会社セレモニアの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 回答なし/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月30日
企業カルチャー・社風:
基本紙書類であったり、物事の進め方も含め古いと感じることが多い企業です。
基本年齢層が高い事もあり、PC作業が全面適用されていません。

組織体制・コミュニケーション:
円滑だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
地域に根付き支えられながらやってきた企業なのでお客様からバイトなど。人の結束などは強いかと思います。

株式会社セレモニアの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月05日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ホームヘルスケア/ 役職なし

3.2
口コミ投稿日:2021年04月05日
女性の働きやすさ:
女性管理職のかたもおおぜいいるので、その点では働きやすい環境にあるといえる。

株式会社セレモニアの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 回答なし/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月30日
成長・キャリア開発:
資格援助があるので、何か取りたい資格などあれば申請すると会社がサポートしてくれます。
また、資格の試験日を出勤扱いにしていただけたりなど支援してくださります。

働きがい:
お客様が会社に対して何度も利用してくださる方が多いので顔を覚えて頂いたり
感謝の言葉を頂けると働き甲斐を感じます。

株式会社セレモニアの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 回答なし/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
風通しの面が主に事業の進み方を見て少しギャップでした。

株式会社セレモニアの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月05日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ホームヘルスケア/ 役職なし

3.2
口コミ投稿日:2021年04月05日
事業の強み:
地域貢献社会においての貢献や社会奉仕活動などへの参加など。伝統的な地域基盤がある。

事業の弱み:
経営戦略等にかんする風通しが悪く、一般社員の意見が採用されることはない。伝統的な経営形態で大きな変革等の事業変更は望めない。コロナによる影響を強く受ける事業形態であると考えられるため、社会変化に対応できていなかった。

事業展望:
介護、他の事業も伝統を重視しているため、時代の変化に対応できずに、連鎖的に事業縮小していくものと思われる。

株式会社セレモニアの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 回答なし/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:
インセンティブなどはないので良い意味でも悪い意味でも差がないです。

評価制度:
完全年功序列な企業形態なので、何か新しい事をする際は時間がかかります。