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株式会社ビック・ママの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
男性
新卒入社

回答者: 回答なし/ 放課後等デイサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:社長は色々なことに挑戦する人柄であるので、新しいことが好き
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回答者: 回答なし/ 放課後等デイサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月18日
福利厚生:社会保険、通勤手当等の基本的な福利厚生はあります。オフィス環境:休憩室
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回答者: 回答なし/ 放課後等デイサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:資格取得に関わる費用は申請すれば会社が負担してくれます。働き
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回答者: 回答なし/ 放課後等デイサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:管理職以外の給与は低いと思います。賞与も入社から1年経たないと発生しま
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回答者: 回答なし/ 放課後等デイサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:保育職員は週休2日です。多様な働き方支援:上司に相談すれば副
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回答者: 回答なし/ 放課後等デイサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい職
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月07日
オフィス環境:有給消化できないどころか大変な人手不足で体調不良で休むのも気が引け
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月07日
入社理由・入社後の印象:社長がとても気さくで好印象だったところや、育児休暇などが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月07日
多様な働き方支援:シフト制なのでコンサートなどの予定は入れやすいと思います。 ただ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月07日
企業文化・社風・組織体制:本社のある東北のほうでは保育園を作っていたり、海外進出
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は他の縫製、服飾よりは多少はいいかと思います。 ボーナスは一年に一回
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月07日
女性の働きやすさ:育児制度、産休制度は使用したことがないのでなんとも言えないです
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月07日
勤務時間・休日休暇:月の希望休は3日までとれます。 シフト制なので特定の休みを入れ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月07日
教育・研修:私が入社した際は80時間の研修や料金表の読み合わせなどがありましたが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:正直、子育て世代にはとても働きにくく、子供の急な病気などでも、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:正社員においては長期休暇、3連休はまず無理。制限のあるパート
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
オフィス環境:深刻な人手不足で、とても向上心やモチベーションが保てる状況ではない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:仕事の内容から9割以上が女性。自身の出来る作業が増えると、プラ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
会社の安定性:慢性的な人手不足の為今後店舗数を減らすなどしないと維持していくのは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
オフィス環境:エリア内スタッフ同士は比較的良好な関係で、退職スタッフとも関係が続
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
成長性・将来性:近くにあった同じ業種の店もどんどん閉店に追い込まれています。きっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】馴染みやすいと思います。覚える仕
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
社長の手腕:ほぼ店舗に顔を出さない。顔を見た事がありません。なので注意を受けるこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
多様な働き方支援:冠婚葬祭及び、体調不良のときでしか、有給を使えない。また、体調
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
会社の安定性:会社に退職の意思表示をすると、退職前月にありえないシフトを組まされ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
新規事業への取り組み:全くない。全国のどこのエリアでも深刻な人員不足に悩まされて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:土日は全く休めない。むしろほとんどの土日は12時間勤務となる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:一日8~12時間。月の休みは6~7日12時間出勤は、アルバイ
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