口コミ投稿日：2022年04月06日
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回答者： 男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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回答者： 男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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回答者： 男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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回答者： 男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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公益財団法人日本生態系協会のカテゴリ別口コミ（6件）
公益財団法人日本生態系協会の回答者別口コミ（1人）
- 研究員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答：2022年04月06日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者： 男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
明らかに不要な制度をなくすことができない。明らかにもとが取れていない業務を切ることができない。新しいルールを作るが今までのルールも継続するため、職員の負担が増すだけで、職員へのメリットとなる制度はない。
組織体制・コミュニケーション:
組織内のコミュニケーションは円滑。部署の長ごとに仕事のやり方に干渉しないようにしているのか、一方の部署で認められることが、一方では渋られる事がある。
ダイバーシティ・多様性:
特にダイバーシティを意識した採用はしていないようにみえる。業界的に変わっている人は多い。