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回答者別の社員口コミ(株式会社リブ・マックス)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 ホテルマン/リゾート事業部/支配人 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 ホテルマン/リゾート事業部/支配人
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
120時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ ホテルマン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リゾート事業部/ 支配人

1.4
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:研修なし、資格取得手当もなし。キャリア成長を志すならば自分で
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回答者: 男性/ ホテルマン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リゾート事業部/ 支配人

1.4
口コミ投稿日:2022年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与面、休暇面について全てギャッ
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回答者: 男性/ ホテルマン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リゾート事業部/ 支配人

1.4
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:男女で扱いが変わるような事
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回答者: 男性/ ホテルマン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リゾート事業部/ 支配人

1.4
口コミ投稿日:2022年07月28日
福利厚生:社宅を新契約してやすく住むことができる。他手当なども出はするが退職金は
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株式会社リブ・マックスの回答者別口コミ (139人)

  • ホテル事業部 / なし / 受付フロント アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.5
最新の回答:2023年04月30日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年05月16日
  • ホテル事業部 / ホテルマン 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
2.1
最新の回答:2022年08月29日
  • リーシング / 一般社員 / 賃貸営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.3
最新の回答:2020年10月19日
  • 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
1.5
最新の回答:2022年08月03日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
2.8
最新の回答:2018年11月16日
  • ホテルフロント 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年04月02日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
3.4
最新の回答:2015年08月01日
  • リゾート事業部 / 一般 / リゾート接客スタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年10月08日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月21日
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