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株式会社東京総合警備の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月06日
福利厚生:
住宅補助については数年前に廃止になった覚えがあります。
寮については、新卒新入社員のみが入寮できます。
通勤手当は充分な額が支給されます。
福利厚生については他の企業と変わりはありません。
退職金についてもしっかりとした額がもらえます。

オフィス環境:
現場には必ず本部と休憩室があります。
どこの現場も本部は狭い印象です。
休憩室がない現場は本部が休憩室となりますので人数が多い日ですと圧迫感がありました。
又、本部には電子レンジや冷蔵庫やクーラーなどがあります。

株式会社東京総合警備の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
休日休暇:
シフト希望を出せば100%希望が通ります。
有給休暇も普通に取らせてくれますので、予定などは立てやすいと思います。

多様な働き方支援:
業種的に必ず現場に配属される、居るのが当たり前なので、リモートワークはあり得ません。
本社の事務職ならあります。

株式会社東京総合警備の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は、配属される場所によっては積極的にコミュニケーションを取っています。しかし、私がいた場所はほとんどなく、挨拶だけで一日の会話が終わることも多々ありました。

ダイバーシティ・多様性:
身障者の方も雇用しているようで、その点は評価できます。

株式会社東京総合警備の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 回答なし/ 警備/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月23日
女性の働きやすさ:
あまり思わない。それは、ある程度体力を要する部分もあるので仕方ないと思う。

株式会社東京総合警備の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:
強み:人間関係がすごく良好な事です。業務としてはまた別の話となりますがアルバイト、社員みなさん仲が良かったです。

弱み:みなさん社会経験が乏しく能力の差が激しい事です。
会社がとる対応としては現場に任せ過ぎず、会社全体でしっかりと教育又は責任者への負担を減らす業務内容見直しをするべきだと思いました。

働きがい:
人間関係良好・仕事を優しく教えてもらえる・上司に相談しやすい環境などが日々業務にあたる意味でも自分にとってはやりがいだと感じました。

株式会社東京総合警備の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 回答なし/ 警備/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
配属先によって業務の過酷さが全然違った。

株式会社東京総合警備の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 回答なし/ 警備/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月23日
事業の強み:
さまざまな種類の警備業務を行なっていること。

事業の弱み:
給与面。
教育体制。

事業展望:
クライアントの規模拡大に対応していければ、持続的に成長していけると思う。

株式会社東京総合警備の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
賞与:
正社員は年1ヶ月程度の様です。
契約社員、アルバイトはありません。

インセンティブ:
警備ですからありません。

モデル年収:
正社員は個人面談と評価シートで判断される様です。
契約社員、アルバイトは上がりません。
淡々と契約更新されるだけです。