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株式会社マミーズエンジェルのその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
福利厚生:借り上げ社宅制度はあるも解約時は半年前に会社に申請が必要。申請をしない
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:研修制度は複数あり、ズームなどでの研修も取り
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月28日
福利厚生:連休を取ることを悪と捉えていて、休みが取りづらい。オフィス環境:更衣室
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:報奨金制度を入社時に言われ、信じて入社したが、支払われる金額は本当に低
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回答者: 女性/ 正職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:自分の時間を十分に取れませんでした。昼寝のタイミングでパート
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回答者: 女性/ 正職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月03日
福利厚生:住宅補助は、都から出ているものなのでとても良かったです。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 正職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:休暇はスムーズに取ることができました。柔軟に対応してくださいま
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回答者: 女性/ 正職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
19万円 18万円 0万円 10万円
年収 19万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:可もなく不可もなくという感
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年11月21日
オフィス環境:現場の職員はほとんどは人当たりが良い。個人によって合う合わないはあ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 16万円 1万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:まず、基本給が少くないです。いくら残業してもそれ以上はでないです。交通
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
組織体制・コミュニケーション:園にもよると思いますし雰囲気がいいところは皆和気あ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年07月22日
オフィス環境:保育士を頭数でいいので増やしてください、という依頼に対して保育職で
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年07月22日
雇用の安定性:言葉が悪いですけれど、東京集中が続き保育が不足し親御さんの知識不足
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年07月22日
勤務時間・休日休暇:残業時間は当然のこと記録してくれません。 「規則」とのことです
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】よくわからない。保育士は、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】年に何回か、目標を決めるシートを記入し、本社に提出して
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】同業種に移るのなら、転職で
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社員の教育に、会社独自の取り組みが特に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】指導計画や行事の内容を決めるときは、会社、園長の意向をき
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】普段の保育の内容は、自由にきめられる。こどもの指導計画も
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:現在認証園・認可園を15園運営。 が、少子化等の影響により子どもの定
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:たまに野球のチケットがいただけます。 東京ドームで行われる巨人戦のシーズ
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回答者: 回答なし/ 無し/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.4
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:昼休憩はなかなか取れない。子どものためなので仕方ない。みんな
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回答者: 回答なし/ 無し/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.4
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:女性が多いので女性同士相談はしや
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:子供達のためにという割に本当に子供たちのためになるような保育をしようと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
多様な働き方支援:有休を自由に取ることは許されない。病気で休んだ際に消化するよう
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
福利厚生:借り上げ住宅は2年以内に契約解除すると違約金が発生するという今まで聞い
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
オフィス環境:使いたい資源はとにかく本部のりん議が下りないと購入ができないので、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
入社理由・入社後の印象:入社面接の際に感じた明るい雰囲気と人間関係の良さは今現在
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業理念の浸透:毎回のミーティングで会社の想いを唱和する内容はとても良いことを言
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく低い区からの保育士の為に出る手当てすら引き上げられ回収‥なぜか
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