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株式会社マミーズエンジェルのその他(公務員、団体職員他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
福利厚生:借り上げ社宅制度はあるも解約時は半年前に会社に申請が必要。申請をしない
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:研修制度は複数あり、ズームなどでの研修も取り
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月28日
福利厚生:連休を取ることを悪と捉えていて、休みが取りづらい。オフィス環境:更衣室
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:報奨金制度を入社時に言われ、信じて入社したが、支払われる金額は本当に低
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回答者: 女性/ 正職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:自分の時間を十分に取れませんでした。昼寝のタイミングでパート
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回答者: 女性/ 正職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月03日
福利厚生:住宅補助は、都から出ているものなのでとても良かったです。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 正職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:休暇はスムーズに取ることができました。柔軟に対応してくださいま
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回答者: 女性/ 正職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
19万円 18万円 0万円 10万円
年収 19万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:可もなく不可もなくという感
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 16万円 1万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:まず、基本給が少くないです。いくら残業してもそれ以上はでないです。交通
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
組織体制・コミュニケーション:園にもよると思いますし雰囲気がいいところは皆和気あ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年07月22日
オフィス環境:保育士を頭数でいいので増やしてください、という依頼に対して保育職で
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年07月22日
雇用の安定性:言葉が悪いですけれど、東京集中が続き保育が不足し親御さんの知識不足
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年07月22日
勤務時間・休日休暇:残業時間は当然のこと記録してくれません。 「規則」とのことです
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】よくわからない。保育士は、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】年に何回か、目標を決めるシートを記入し、本社に提出して
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】同業種に移るのなら、転職で
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社員の教育に、会社独自の取り組みが特に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】指導計画や行事の内容を決めるときは、会社、園長の意向をき
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】普段の保育の内容は、自由にきめられる。こどもの指導計画も
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