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回答者: 男性/ 国際交流推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国際人材課/ 国際交流推進主査

2.5
口コミ投稿日:2024年03月08日
企業カルチャー・社風:
書類作成が主な業務。下から順に伺いをたてるが、口頭で済むようなものや、重要度が低いものまで紙でかつ綺麗に作らないといけない。言い回しやフォント等細かい修正が入るため、何度も書類が戻ってきて、なかなか前に進まない。支出伺いには細かい規定があり、日付にもルールがあるために、請求書や見積書の内容について、支払先に何度も迷惑をかけることも。伺いについては、様々な部署の担当者の押印が必要なときもあり、そのスタンプラリーには3週間ほどかかることも。
働いている同僚には優しくいい人が多いが、たまにどうでもよいことや超細かいことを指摘する人がおり、捕まると大変なことになる。国から降りてくる業務も多々あり、市町村との板挟みになることがある。部署によっては、残業が多いところもあり、人事異動の希望がほぼ通らないことを考えると、その部署に配属された場合は大変である。完全な年功序列のため、若い力が発揮されることは少ない。仕事ができる人に業務が集中力する一方で、仕事をひたすらはねのける人もいる。2年や3年で全く違う分野に人事異動になるので、専門的なスキルが身につかない反面、色々な業界を垣間見れる。ここからの転職はかなり難しいと思う。

口コミ投稿日:2021年01月14日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月14日
成長・キャリア開発:やるもやらぬも自分次第「県民のために!」という意欲のある職員
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口コミ投稿日:2023年06月25日

回答者: 男性/ 小学校教諭/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月25日
事業の強み:学級経営に関しては、多少の支援が入りますが基本的には個人で経営します
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月14日
勤務時間・休日休暇:公務員なので、年休は初年から与えられ、夏季休暇も別途6日与え
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口コミ投稿日:2021年07月28日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月28日
福利厚生:公舎がありますので家賃を抑えたい人はそちらに住むのが良いでしょう。ただ
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口コミ投稿日:2021年07月14日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 270万円 50万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 270万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 80万円
給与制度:極めて公務員的な給与体系。20-30代に我慢すると40-50で安定して
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口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務課/ 主任主事

2.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生:県職員のみ入居できる職員アパートがあります。また、通勤手当や、民間アパ
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口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月23日
成長・キャリア開発:職員研修所があり、各職位で研修を受講します。能力開発研修やセ
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回答者: 女性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
勤務時間・休日休暇:1日7時間45分。残業は配属された課による。土日は基本的に休
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口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務課/ 主任主事

2.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:職員や配属される課に応じて各種の研修制度があります。また、大
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口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 女性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:完全に年功序列。育児休暇を取得しても、復職の際、休んでいた時の分まで昇
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:予算の範囲内であれば挑戦することはできます。あくまで、前提
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月28日
勤務時間・休日休暇:夏休みが6日間与えられます。すべて消化するよう奨励されますが
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口コミ投稿日:2021年07月28日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人事評価制度はありますが、昇給にあまり差はつきません。ほぼ横並びで昇給
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回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務課/ 主任主事

2.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:自ら革新的なことを始めるよりは、国や他の自治体の後追いが多
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口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人事委員会勧告に基づき給与が決定されます。同規模の民間企業との比較で決
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回答者: 女性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月12日
勤務時間・休日休暇:基本的に休日出勤はないが、イベントの多い部署は休日出勤もある
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口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 女性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月12日
福利厚生:住宅手当が賃貸だと月上限27000円まで支給される。通院等で1ヶ月に約
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても良いです。場所によりますが、私の
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回答者: 男性/ 小学校教諭/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月25日
企業カルチャー・社風:管理職によって雰囲気は変わってくると思います。組織体制・コ
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口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:資格取得の手当は少しですがありました。部署によっては資格取得
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口コミ投稿日:2021年01月14日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:公務員は決まりきった仕事をやるものといったイメー
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口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 女性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:年一回の昇給は確実。40代前半までは少しずつ上がり続けるがその後はほと
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口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 女性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
福利厚生:退職金は退職金計算サイトで計算した金額とほぼ同じ。オフィス環境:県庁は
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月23日
勤務時間・休日休暇:一部の激務の部署を除き、ワークライフバランスは確保できます。
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:ボーナスはきちんとでる。給与も県内では高いほうであると思う。評価制度:
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回答者: 男性/ 教授/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・仕事量:気分的に早朝から職場に行ってます。人によっては就業開始時間ぎり
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ 教授/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 35万円 0万円 160万円
年収 750万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
評価・昇給制度:年一回。面接を得たうえで、頑張った人が数百円上がっていきます。公
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ 教授/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 35万円 0万円 160万円
年収 750万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
モデル年収:条例で決まった報酬です。数百円~数千円程度年に上がる感じで、50を境
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口コミ投稿日:2021年07月14日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月14日
オフィス環境:本庁は狭いスペースにゆとりをもって管理職が大量に配置されているので
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口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パート職員に昇給はありません。ボーナスが支給されるようになりましたが、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年12月16日
勤務時間・休日休暇:休みがとりやすく、急な早退にも対応してもらえるので大変よかっ
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口コミ投稿日:2020年03月16日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
女性の活躍・女性管理職:女性知事ということもあり、意図的に女性職員を管理職に積極
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回答者: 男性/ 地方公務員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制・企業カルチャーとも、特に古臭い部分も
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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ 地方公務員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年功制である。給与制度の満足点:やはり、安定的な年功制に満足している。
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