回答者: 女性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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430万円 | 26万円 | 0万円 | 107万円 |
年収 | 430万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 107万円 |
完全に年功序列。育児休暇を取得しても、復職の際、休んでいた時の分まで昇給するのでありがたい。
評価制度:
昇進のスピードは40歳頃までは基本的に皆同じだが、配属される部署によってその後の昇級スピードが大体わかる。
係長から主査級になる40前後から差が出始める。退職時、課長補佐クラスもありえる。
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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