Item: 三菱商事ファッション株式会社
Rating: 4.2
Author: 女性 / 営業系（営業、MR、営業企画 他） / 退職済み / 正社員

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三菱商事ファッション株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。三菱商事ファッション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを220件掲載中。ライトハウスは、三菱商事ファッション株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

成長性・将来性：国内アパレル業界全体の規模は縮小傾向にある。海外事業も収益を上げ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

事業での社会貢献：2018年くらいからSDGs、サステナブルに敏感になっているの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

事業での社会貢献：大量生産&売れ残り在庫の大量廃棄は既存ビジネスモデルでは当たり

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口コミ投稿日：2019年07月12日

成長性・将来性：効果的なM&Aなどにより、成長できる可能性はある。親会社のブラン

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口コミ投稿日：2018年03月19日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】風通しが悪い。社会的に通例となってい

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口コミ投稿日：2018年03月19日

仕事内容：【個人の裁量】大きくも小さくもある。数字としては大きいが、なかなか思う

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

仕事内容：【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】ない。役職者の殆どが出向者

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口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：三菱商事の子会社である為問題はないと思います、将来的には分かりませ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】その人のキャリアステップに対する考え方に左

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】その人の目的によると思う。業界内では比較

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】中途社員が多く、会社もある意味成熟

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】大手商社のバックボーンを生か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】経営陣が市場を良く研究し、大手の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】仕事中心で、プライベートは二の次三

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】週休二日は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】遠い親会社次第なので、親会社から出向して

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】いい意味で組織の縦社会はない、マネージャ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社の割合は高いので、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

仕事内容：同じ取引担当同士で職種間の譲歩や進捗共有が無いため商売の全貌が見えなく

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

仕事内容：営業部では営業・生産管理・サンプル進捗・営業事務とそれぞれ分かれて主に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】毎日深夜まで残業で飲みに行く機会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】私は3年勤めましたが周囲で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】良好という以前に人間関係が有りませんでし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】近くはないでしょうね、契約社員は傭兵の様なも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】残業と週末も海外出張でそれどこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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スタイレム株式会社

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柴屋株式会社

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	三菱商事ファッション株式会社
業界	商社（繊維製品）
URL	https://www.mcf.co.jp/
所在地	東京都港区芝浦３丁目１６－１６住友不動産田町ビル東館

従業員数	419名
設立年	2002年
資本金	2000百万円
代表者	村田茂
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(2.8)	株式会社三景口コミ(365件) 平均年収（正社員） 356 万円残業時間（月間） 24 時間
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(3.5)	三喜商事株式会社口コミ(119件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:既存の事業は歴史があるので、海外のメーカーからの信頼も厚く、... (続きを見る)

(3.0)	柴屋株式会社口コミ(105件) 平均年収（正社員） 390 万円残業時間（月間） 39 時間
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(3.1)	日精株式会社口コミ(105件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:仕入先、顧客との繋がりが強い点は強みだと思うが、AIなどがよ... (続きを見る)

(3.5)	蝶理株式会社口コミ(100件) 平均年収（正社員） 719 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 繊維事業部事業の強み:既存の商圏。事業の弱み:新しいことを始められない。保守的であ... (続きを見る)

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