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回答なし
退職

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月02日
企業カルチャー・社風:
比較的意見を言いやすい社風。
会議などで個人の意見を求められることもしばしばあるため、常に受身の姿勢では難しい。
また、個々人の動きを事細かに管理する社風ではないため、普段から積極的に上司やメンバーとコミュニケーションをとらなければ仕事を進めていくことは難しい。
業界のサービスや販売形態などはほぼ横並びなため、新しいアイデアが必要とされており、中途での経験が重宝される。

組織体制・コミュニケーション:
部長とも比較的フランクにコミュニケ―ションをとりやすい環境である。
ただ、一般的な規模の企業のような研修はないので、自分から業務を覚えていく姿勢が必須である。分らないことは素直に聞き、吸収していかなければ、どんどん取り残されてしまう。
営業部としてのまとまりは強いため、よっぽどのことがない限り、同僚が力を貸してくれる。

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月26日
働きがい:入社時は全く美術の知識もなく未経験からのスタートでした。絵画の知識はも
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月26日
事業展望:美術ギャラリーは、数名で経営している所がほとんどであり、20人以上の会
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月26日
勤務時間・休日休暇:会社は基本的には日・祝日休みです。営業部は毎月ではないですが
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月02日
勤務時間・休日休暇:営業職は催事が入った場合、休日出勤が発生する。お客様が休みの
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月15日
働きがい:組織がコンパクトな分、部署間の垣根が低く視野を広くもって仕事に取組むこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月15日
働きがい:既製品ではなく一つしか存在しないものを扱う仕事です。永い年月をかけて受
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月15日
教育・研修:どんどん新たなことに挑戦していく会社なので、新しい経験を多く出来る反
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月29日
教育・研修:営業は高級商材を扱う特殊な業務ということもあり、どうしてもOJTが基
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月29日
働きがい:日本文化・日本美術を世界に発言するという大きな社会的意義、また興味があ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月15日
成長・キャリア開発:個人のポテンシャルに頼っている部分が多いので仕事の質に個人差
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月15日
働きがい:興味がある美術品に囲まれて仕事が出来ること、文化・美術・歴史に関しての
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月15日
働きがい:自ら学ぶ、提案する、周りとのコミュニケーションをとる姿勢でいないと仕事
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