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株式会社イデアインターナショナルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
446万円210~650万円30

(平均年齢34.3歳)

回答者の平均年収446万円
回答者の年収範囲210~650万円
回答者数30

(平均年齢34.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
456万円
(平均年齢37.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
1070万円
(平均年齢40.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
313万円
(平均年齢32.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(32件)
すべての口コミを見る(231件)

株式会社イデアインターナショナルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セールス部

3.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
福利厚生:
住宅補助などはないが基本的なことは全て備わっている

オフィス環境:
基本的に在宅勤務となる
オフィスが田町から新宿に移転したが出勤を強要されることない
なので、出勤が多い人間もいれば、ほぼ在宅の人間もいる

株式会社イデアインターナショナルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:
店舗スタッフでもフリー休暇制という本部と同じ休暇日数になるような仕組みがある
有休などと組み合わせて1週間休むこともできた(店舗にもよる)
急な欠員はエリアごとで補うなどするが慢性的に人員不足しており希望休が重なると休みは取りづらく土日祝は基本休みは取れない

多様な働き方支援:
時短勤務制度がある

株式会社イデアインターナショナルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:
意見などは言いやすい環境
意欲次第で挑戦もできる

組織体制・コミュニケーション:
上長やスタッフとのコミニュケーションは取りやすいが、一部店舗ではスタッフ同士の問題が起こるところも

ダイバーシティ・多様性:
男女比率は3:7くらい
特に多様性を意識した環境ではない

株式会社イデアインターナショナルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:
女性社員も多く、育休も取りやすいと思います。

株式会社イデアインターナショナルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:
店舗スタッフは店長にならないかぎり成長できる環境とはいえない
キャリアマップが用意されていたがいつからか役職へのステップがなくなってしまった
資格取得の手当はあるが活用してる人を見たことがない

働きがい:
店舗に大きく裁量が与えられてるので、自主性やタスクマネジメントなど身につくとは思います。
数字実績を作ることに熱意を持てるならやりがいを感じると思います

株式会社イデアインターナショナルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
キャリアパスを描かなかった。
給料が安い、スキルがつかないという焦りと不安が募った。

株式会社イデアインターナショナルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月05日
事業の強み:
自社製品がヒットしていること。ある程度ブランドの認知が進んでいること。

事業の弱み:
自社製品は他社製品に比べると機能面で劣ると感じる。

事業展望:
会社のミッションやビジョンを再定義し、社員全員に落とし込むということをやったほうがいいと思います。

在籍中、会社の動向が上から降りてこなかったので、自分で株主向けの資料などをみて把握していました、

一販売スタッフとしては、株主のために働くよりも、目の前のお客様のためにはたらきたいです。

株式会社イデアインターナショナルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 420万円 0万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 420万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
昇給は年2回、上長へのプレゼンがありそこで実績と創造性を働かせた業務を伝え、昇給有無が決まります。

評価制度:
上長との面談後相対評価で査定。
ただプロセスは評価せず実績重視なので、予算未達であれば評価は厳しくなる。