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岡三証券株式会社の専門職系(コンサルタント、金融、不動産)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
企業カルチャー・社風:株、債権、投資信託等様々な金融商品をお客様に薦めるため、金
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
福利厚生:住宅手当が手厚い。ただ、所帯をもってないとだめ。また、家賃自体に上限が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:土日と祝日は完全に休み。夏休みと冬休みが設定されており、必ず
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口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 25万円 0万円 25万円
年収 325万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:基本的には年功序列。4年から役職が付きそこから大きく跳ね上がる。ボーナ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:体育会系の方が多い。金融機関のため男性の割合が高い。組織体
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
事業の弱み:対面型証券はビジネスモデルの変革にせまられている。また、売買連動型の
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 女性/ リテール営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 証券コンサルティング課

2.4
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:一年目のボーナスはかなり少なく、夏10万、冬15万。新卒基本給は同業と
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
企業カルチャー・社風:若手を育てるカルチャーはある。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月03日
勤務時間・休日休暇:退社時間は支店で大きく変わってくる。リフレッシュ休暇は順番に
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:挑戦できる機会は多いと思う。数字が全ての社風。組織体制・コ
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口コミ投稿日:2022年09月19日

回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:住宅手当が充実しているが、なぜか家賃の上限があるため、郊外に住まざるを
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
福利厚生:上述の通り住宅手当が充実している。会社が1割を補助する持株会制度もあり
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回答者: 女性/ リテール営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 証券コンサルティング課

2.4
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:若手社員に関してはほとんど残業はなく、朝夜合わせて一時間程度
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月03日
福利厚生:エリア総合職の住宅補助は十分に貰えている印象はない。総合職の社員寮は自
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
勤務時間・休日休暇:年2回連続5日休暇で取得できる。休みの申請もしやすい。多様な
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回答者: 女性/ リテール営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 証券コンサルティング課

2.4
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:FP資格取得については1年目までは会社が受験費を受け持ってく
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回答者: 男性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2024年04月01日
勤務時間・休日休暇:若手のうちは休みはしっかり取れる。管理職になると支店の成績に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:寮が完備されており、破格の値段で済むことが出来るため貯金がしやすい。オ
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口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:賞与は大きなものは望めない。ベースは割合いいため、住宅ローンの返済など
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口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 49万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 49万円
給与制度:給与は25万円からのスタートで手取りは22万ほどでした。評価制度:昇進
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
事業の強み:株式等の売買以外にも保険やリースなども行っており様々な分野でお客様の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:土日祝日休みなので予定は立てやすい。最近では女性の管理職も増え
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から、営業が辛いのは知っていたが想像以上に
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
企業カルチャー・社風:若手を育てるカルチャーがある。面倒見のいい先輩がたがたくさ
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
成長・キャリア開発:証券アナリストなどの資格を取得すると報奨金や給与への上乗せが
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職が増えているものの全体に占める比率でいうとまだまだ
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
成長・キャリア開発:アナリスト資格を取得すると月2万円の特別給付がある。(管理職
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回答者: 女性/ リテール営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 証券コンサルティング課

2.4
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:支店ごとで一つの会社という感じ。支店長によって通勤時間や服
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。CFPを目指す社員もいたが、仕事をしながら
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口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:4月昇給、6月・12月賞与個人評価に加え、支店の成績でボーナス額が変わ
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回答者: 女性/ リテール営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 証券コンサルティング課

2.4
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:福利厚生は大手並みに充実していると思う。オフィス環境:自社ビルがほとん
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月03日
女性の働きやすさ:女性の営業職は働きづらいと思う。子どもの急な発熱などの際、対応
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前:顧客に合わせて金融商品を提案できる入社後
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月03日
事業の弱み:事務的手続の面を含めて大手に遅れをとっているため、顧客が感じるストレ
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
女性の働きやすさ:働きやすい。シフト勤務が認め
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