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岡三証券株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】低いです。なかなか景気と連動して、波が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】朝礼のときなど、金一封の機会が設けられていま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:【仕事のやりがい】勧めた銘柄によってお客様が利益を得られ喜んで頂くこと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】スキルアップ支援制度がある。種類も多く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:【仕事の厳しさ】収益が全て。毎月与えられた目標に対してどれだけ出来るか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】スキルアップ支援制度が手厚い。資格を取
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3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業でしたので、ノルマ等大変な事も有りましたが、 頑張った分、評価して頂
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社してすぐに新入社員研修がありました。営業で必要な基礎知識などを学
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:外務員資格を取得するために、勤務中に勉強時間を頂いてました。 入社前に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】はい。社員の力を引き出そうとしてい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:営業して試験に合格後、すぐに営業活動が始まりましたが、一緒に外回りを
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】顧客ニーズに合わせた心を掴むセールストーク、シ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:研修などはそれなりに行き届いていたと思います。ただ、地方勤務でも度々
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】必要に応じ上司に相談し、個人で決めてい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できる。多くの企業情報や顧客管理、商
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】経理担当には、常にパートナーとして、スケジ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】女性が活躍しやすいよう、男性顧客ニーズやセールストーク
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】繁華街に位置しながらアットホーム。先輩から仕事だけ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】営業成績を上げた社員を試験
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】社のブロック別に行う広域研修、時間内研
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】女性営業マンたちで新入社員のアイデアを取り入れ、自由に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視しながらも、顧客満足度
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】支店長や支店長代理、スペシャリストという特
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】上司や顧客から信頼され誉められた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】他社からの中途採用社員も全く違和感なく切
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】マネジメント、接客スキル、プレゼンテ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】入社後の外務員資格を取るための研修
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】入社後、外務員資格を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】株取引は外務員試験
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】同僚や先
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