口コミ投稿日：2020年03月04日
口コミ投稿日：2022年02月03日
回答者： 男性/ 旬菜亭事業部/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
同じ業界の企業の口コミ
2.6
大阪府茨木市学園南町7-5
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者： 女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒での入社でしたので、内定を出てから実際に働くまで半年以上...
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3.0
東京都新宿区西新宿３丁目２０−２東京オペラシティタワー １９Ｆ
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は現場研修が終われば部署に配属と思っていたが、また現場...
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2.7
長野県長野市
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】自由かつ、働きやすい環境【入社後のギャップ】自由...
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3.4
東京都港区三田３丁目５－２７住友不動産三田ツインビル西館 １７Ｆ
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者： 女性/ 調理 デリバリー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:楽しそうにバイトしているのが見えていたが、学生アルバイトでは...
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2.8
東京都新宿区西新宿3丁目20番2号東京オペラシティタワー17階
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者： 女性/ 栄養士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:もともとこの業界にあまり良いイメージはなかったので、特にギャ...
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3.3
東京都調布市調布ケ丘１丁目１８－１ＫＤＸ調布ビル ５Ｆ
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者： 男性/ 担当/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:関東、関西ではネームバリューがあり、また惣菜品目にもこだわり...
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3.2
東京都港区赤坂２丁目２３－１アークヒルズ フロントタワー
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者： 女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に献立作成やイベント食の提案をしたいと言ったときはぜひ...
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2.8
東京都台東区東上野１丁目１４－４野村不動産上野ビル ４Ｆ
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者： 女性/ 調理員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:調理というよりは機械を使ったり、工場のような感じの作業が多い...
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3.2
神奈川県横浜市西区みなとみらい４－４－５横浜アイマークプレイス５Ｆ
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
3.4
東京都品川区上大崎２丁目１３番３０号
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者： 男性/ 管理部門/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:一般的に良くある細かな点。期待は高く入社してくると思いますし...
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株式会社シービーサービスのカテゴリ別口コミ（46件）
株式会社シービーサービスの回答者別口コミ（9人）
- 営業部2課 / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答：2023年11月13日
- 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
4.3
最新の回答：2022年11月16日
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答：2022年10月26日
- サービス 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答：2022年10月17日
- リーダー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答：2022年09月17日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社シービーサービスの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
中途入社、高卒のため安定した収入を期待してた。
サントリーグループになるまでは不透明なことも多かったが、いまは年々給与・業務ともに改善されていっている。