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株式会社シービーサービスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社シービーサービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを46件掲載中。ライトハウスは、株式会社シービーサービスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部2課

2.2

口コミ投稿日：2023年11月13日

成長・キャリア開発:
資格などは取れないが、会社自体はこれから伸びる会社なのだと思う。これからの発展に期待する。

働きがい:
取り引き先と密に話したりするので、関係性を築けるのはやりがいを感じると思う。ただ逆に重荷になったりすると思う。その調節を自分でしなければならない。

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月16日

成長・キャリア開発:たくさんの方と関わることができ、自身の考えが広がります。働き

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回答者：男性/ フード/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ケータリング事業部

3.2

口コミ投稿日：2021年02月13日

成長・キャリア開発:企業のお偉いさんや医者、政治家、遺族など様々なお客様の相手を

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年09月17日

成長・キャリア開発:部下の管理。企画力。働きがい:意見が通りやすく、さまざまな業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月04日

働きがい：葬儀式では無いですが、葬儀の場に関わる仕事なので最初は戸惑いもあります

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回答者：男性/ 旬菜亭事業部/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月03日

成長・キャリア開発:特にない。働きがい:葬儀の一部を担うお仕事なので、失敗はでき

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同じ業界の企業の口コミ

石本商事株式会社

3.0

新潟県新潟市中央区上近江３丁目１９－２２

飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:仕事量が忙しい時はとても多くて大変です。力がいるところがきつ... 続きを見る

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株式会社東洋食品

2.8

東京都台東区東上野１丁目１４－４野村不動産上野ビル　４Ｆ

飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:子供達や先生方に、おいしかった、ありがとう等声をかけてもらえ... 続きを見る

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日清医療食品株式会社

2.9

東京都千代田区丸の内２丁目７－３東京ビルディング　２０Ｆ

飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス

回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:管理栄養士資格取得のための勉強会などを開催しており、栄養士と... 続きを見る

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エームサービス株式会社

3.2

東京都港区赤坂２丁目２３－１アークヒルズ　フロントタワー

飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス

回答者：女性/ 管理栄養士、栄養士、フードコーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

仕事を通して身につくスキル:管理栄養士、栄養士にとって必要な調理、盛り付け、洗浄、発注、... 続きを見る

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ナフス南株式会社

4.3

大阪府大阪市大正区泉尾７丁目１－１７

飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス

回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

働きがい:給食業界というと、あまりイメージがわかない業種だと思います。... 続きを見る

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スターフェスティバル株式会社

3.2

東京都港区北青山２丁目１４－４ＷｅＷｏｒｋ　ｔｈｅ　ＡＲＧＹＬＥ　ａｏｙａｍａ　６Ｆ

飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス

回答者：男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

仕事の裁量権:役職に応じてだが、大企業より裁量は広いと思う。積極的にアイデ... 続きを見る

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株式会社シカゴピザ

2.6

大阪府茨木市宮島２丁目２－１７

飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上が詰まっているのでキャリ... 続きを見る

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株式会社グリーンハウス

3.0

東京都新宿区西新宿３丁目２０−２東京オペラシティタワー　１９Ｆ

飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス

回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア/ 管理栄養士

成長・キャリア開発:人材育成制度、1年目はビジネスマナーから始まり、3~4年目に... 続きを見る

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株式会社塩梅

2.6

大阪府茨木市学園南町7-5

飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:やりがいは特にない毎日同じことの繰り返し毎日時間に追われてる... 続きを見る

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富士食品商事株式会社

2.6

東京都北区東十条２丁目１４－２０

飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス

回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

働きがい:学生が喜んで食べているのを見るとやりがいを感じる。... 続きを見る

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会社名	株式会社シービーサービス
業界	飲食・フード（持ち帰り・配達飲食サービス）
URL	https://www.cb-service.co.jp/
所在地	東京都墨田区立花４丁目１０－６

従業員数	95名
設立年	2000年
資本金	10百万円
代表者	岡本猛
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

(2.9)	日清医療食品株式会社口コミ(4398件) 平均年収（正社員） 329 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 管理栄養士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当がありました。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社LEOC 口コミ(1946件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:ホスピタリティ研修など各種研修あり働きがい:接客や傾聴能力... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ドミノ・ピザジャパン口コミ(1620件) 平均年収（正社員） 473 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：回答なし / MGR / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:辛抱強く働く、ということで根性は身に付きます。働きがい:店舗... (続きを見る)

(3.2)	エームサービス株式会社口コミ(1471件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 27 時間
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(3.3)	オリジン東秀株式会社口コミ(965件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 38 時間
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(2.8)	株式会社東洋食品口コミ(909件) 平均年収（正社員） 264 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 調理 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:全く同じ仕事を何年も続けるので成長はあまり感じれないでしょう... (続きを見る)

(3.0)	株式会社グリーンハウス口コミ(893件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 管理栄養士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ヘルスケア部門 / 正社員成長・キャリア開発:動画視聴の研修と、対面での研修がありました。あまり実践で役に... (続きを見る)

(2.6)	シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社口コミ(693件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 調理員 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:私が働いていた給食センターでは、調理師免許がなくても働くこと... (続きを見る)

(2.7)	株式会社ミールケア口コミ(526件) 平均年収（正社員） 281 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 調理師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート働きがい:幼稚園での勤務でしたが、子供達が美味しかったと言ってくれた時... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ライドオンエクスプレス口コミ(449件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：回答なし / ラウンダー / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:そういえば、資格取得や研修などは非正社員の自分はもちろん、正... (続きを見る)

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