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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間は違いますが、月に20時間以上残業してい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年12月27日
会社の安定性:赤字が2年程続いています。金融機関にも見放され銀行は会社に融資して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
社内制度:社員が働きやすいようにいろいろと整え始めてはいますが、これからまだまだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
企業理念の浸透:経営理念と行動規範は毎日の朝礼時に全員唱和しているので、浸透して
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回答者: 女性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月19日
働きがい:資格手当が充実しているので、資格の勉強に身が入ります。また宅建をはじめ
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回答者: 男性/ 仕入/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発競売事業部

2.7
口コミ投稿日:2023年05月27日
勤務時間・休日休暇:調整しやすい。しかし業績を上げないと休みづらい。多様な働き方
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年03月07日
成長・キャリア開発:新卒で入社する分には業界のことを知れて良いと思うが、中途入社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長は、新築ワンルームマンションで、半年でトップセールスになったツワ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給の仕組みは人事評価制度を取り入れたことにより、分かりやすくなりまし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:数字が与えられているものの、達成したところでインセンティブ面では同業の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
入社理由・入社後の印象:不動産業なのに社風が体育会系ではないことが一番の理由であ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やればやっただけ給料が上がっていきますので、その点は大変やりがいがある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
勤務時間・休日休暇:営業の会社の為、やはり月末はかなり忙しくなります。強制ではあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年01月15日
社内制度:毎月部署ごとに目標が設定されており、それが達成すると一人25,000円
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
給与水準:営業には基本給の他、成約するとインセンティブが付く。営業にはボーナスも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
多様な働き方支援:朝は10時に出勤。全体朝礼がある。部署にもよるがギリギリに出社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年01月13日
女性の活躍・女性管理職:不動産業界では珍しく女性社長で、そのため女性社員が多数在
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年03月07日
勤務時間・休日休暇:阪急や有給はとりますいため不満はあまりない多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
評価制度:営業職ですが、目標数字(売上数字)のみでなくそこへ至るプロセスも数値化
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
福利厚生:中途採用は住宅補助はなしです。オフィス環境:新宿住友ビルは大変綺麗です
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
新規事業への取り組み:不動産一本、不動産以外のノウハウを持ったメンバーがいないの
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 5万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は高めです。評価制度:結果を出しただけ昇進昇格出来ます。ただ悪い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
勤務時間・休日休暇:会社の定休日の水曜日と一日選択の、完全週休二日制+祝日の日数
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年10月25日
仕事内容:営業は反響営業のみなので、こちらから営業をかけて断られたりとメンタルを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】なんとも言えない 当時在籍していた営
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年01月15日
多様な働き方支援:部署によって違いますが、完全週休2日制の内訳は、固定の水曜日の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:離職率が高い。営業の数字が出せないものどんどん切り捨てて行く。 営業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
勤務時間・休日休暇:基本的に月曜日は毎週会議と打ち合わせがあるため、社内的に月曜
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
女性の活躍・女性管理職:不動産業界、不動産投資業界の中では珍しい女性社長というこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:貯めた休日は2ヶ月経つと消えてしまいます。計画的に調整する必
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
女性の働きやすさ:若い新卒入社からの女性社員が多いため、そこから発生した制度がい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
オフィス環境:室内は電話が鳴る以外に基本的に静かで怒号が飛び交う環境ではない。フ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:2018年より本格的な人事評価制度を導入しました。 絶対評価ではなく相対
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:管理部などの事務職は自分の仕事さえスケジュール通りやれていれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
事業での社会貢献:収益不動産専門会社の為、お客様の人生に係われる。お客様の将来の
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