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社会医療法人神鋼記念会の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:女性が9割を占めます。ですが、やはり女社会であるため厳しいこと
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:残業あり。病棟だと緊急入院も多く、定時帰宅は少なかった。働き
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月24日
事業の強み:急性期の病院のため日々緊急入院、緊急オペがあります。外来患者、オペ件
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 35万円 4万円 80万円
年収 460万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は2回、消して多くはないが毎年あった。昇給も少しずつだがあった。1
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:教育体制、研修制度は整っていると思う、新人に対してはプリセプ
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回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:産休育休は会社の制度としては取りやすいですが、上司に理解ない人
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回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
事業の強み:グループ企業なので、ある程度そこの従業員が病院や健診使うため潰れる可
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