同じ業界の企業の口コミ
3.0
大阪府和泉市肥子町1丁目10-17
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、土日祝日も仕事があるが、子供がいると、保育園...
続きを見る
2.4
兵庫県姫路市青山西5丁目6-2
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:夜勤の翌日に朝から出勤させられる為、勤務間インターバルが非常...
続きを見る
3.1
埼玉県川口市
医療・福祉・病院・クリニック
0.0
東京都新宿区新宿6-29-7ウィステリアウッズ501
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:準備時間も勤務時間にふくまれているため、サービスでの出勤や残...
続きを見る
3.0
埼玉県上尾市柏座1丁目10-358号
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般
勤務時間・休日休暇:残業は月10~20時間程度。私生活と時間の調整がとりやすい。...
続きを見る
3.4
静岡県浜松市東区半田山一丁目20番1号
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 準職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他
勤務時間・休日休暇:基本残業はなしです。1年のうち3ヶ月ぐらい忙しい時期があり、...
続きを見る
3.4
東京都渋谷区猿楽町17-5代官山蔦屋書店1号館3階
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 医療クラーク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:365日運営のクリニックなので年末年始休みやお盆休み、その他...
続きを見る
3.0
神奈川県川崎市幸区コーラルビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇については部署によります。看護師はシフト制で元々人員不足...
続きを見る
3.1
東京都港区芝浦1丁目1-1浜松町ビルディング
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ CRC/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:受け持ちがなければ日数に関わらず、常識の範囲で休めました。多...
続きを見る
0.0
北海道札幌市南区石山1048-1-2
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署により、有給のとりやすさが全然違うようだ。年次有給休暇を...
続きを見る
社会医療法人神鋼記念会のカテゴリ別口コミ(16件)
社会医療法人神鋼記念会の回答者別口コミ(6人)
- 看護部 / 正社員 / 看護師 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年03月13日
- 看護師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年09月29日
- 看護師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年06月24日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2008年時点の情報
4.5
最新の回答:2015年08月01日
- 医療 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年10月23日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
社会医療法人神鋼記念会の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ 正社員
残業あり。病棟だと緊急入院も多く、定時帰宅は少なかった。働き方改革で前残業や残業は減らす方針はあるが、忙しさや業務内容の多さは変わらずあるので残業は発生している。遅い日はかなり遅くなることもあり。
多様な働き方支援:
ママさんナースなどは時短勤務されてる方もいた。平日のみの出勤や、夜勤なしなどの対応も行われていた。