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回答者: 男性/ 不動産賃貸仲介営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:
他の不動産屋と比べると体育会系なノリや売上絶対のハラスメント等は少ないと思われる。内部の人間も積極的に手を差し伸べてくれる方々も沢山いる。ただ、一定数昔ながらの体育会系売上至上主義の人間がいる為、そのような人がいる店舗に配属されると店舗の雰囲気や仕事のしやすさは壊滅的である。
会社規模がまだ小さいため、上席へ直接意見を述べて、直ぐに返答を貰えるのは良いと思う。

組織体制・コミュニケーション:
一概に店舗(店長副店長の人柄)による。
ある店舗では和気藹々と助け合いながら業務をしているが、一部の店舗では上位下達の独裁政権状態で仕事がしずらい。

回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
261万円 21万円 0万円 0万円
年収 261万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給に関しては売り上げ次第ではあるが平均的に年に1回上がれば良いほうだ
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年08月03日
成長・キャリア開発:宅建を取ると月に2万円もらえるしかし宅建の課題が強制されてお
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回答者: 男性/ 仲介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月22日
成長・キャリア開発:1.2ヶ月通して研修期間をいただけるため社会人としての基礎か
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:住宅補助はあるが条件が厳しくもらえている人は少ないと思う。退職金はない
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすい。残業は殆どない。有給も取り
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取りやすい。ギスギス
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回答者: 男性/ 仲介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月22日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられ向上心を忘れなければ上に上がる機会を
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回答者: 男性/ 仲介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月22日
福利厚生:店舗から近くに住んでいると住宅手当があるようです。退職金などはなにもあ
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年08月03日
企業カルチャー・社風:風通しは店舗による組織体制・コミュニケーション:組織間交流
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業会社にありがちな厳しいノルマ設定で終電まで働かせた挙句、 歩合も付か
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回答者: 男性/ 不動産賃貸仲介営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月23日
成長・キャリア開発:資格取得のための研修は年に何回か開催されています。宅建の取得
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 26万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 26万円
給与制度:歩合の計算方法がややこしい上の役職になる程、あまり給料が貰えない仕組み
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:現在は週休二日になったようで、働きやすさもどんどん変わってい
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
事業の強み:賃貸仲介で10年以上もやっている事実と、支店も少しずつ増え拡大してい
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回答者: 男性/ 不動産賃貸仲介営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:今はどうかわかりませんが賞与はありません。住宅手当と資格手当はあります
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回答者: 男性/ 不動産賃貸仲介営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月23日
勤務時間・休日休暇:週休2日ですので月の休みは6日しかありません。今は少しづつ改
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年08月30日
事業の弱み:自分たちで管理している物件が非常に少ないため、他社との差別化がはかれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:都心に11店舗の直営店を運営しており、 主要エリアではかなりのネー
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回答者: 男性/ 不動産賃貸仲介営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業多く、休みも少ないので慣れるまで苦労しました
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】入社後は3ヶ月間の研修期間が与えられ、そ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月12日
福利厚生:住宅補助は無いに等しい。店舗から数キロ以内で1万円。オフィス環境:店舗
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:自分の成長、周りの人たちの成長、そして会社の成長を非常に実感出来
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】11番の回答に重複しますが、店舗責任者や熟練先輩
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:安定性は高いです。理由は一言でいうと、『お客様を大切にする。』と言
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:会社のブランドイメージを大事にしているので毎日の朝礼で社訓
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】制度に関しては一切
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社を決めた理由社内のアットホームな雰囲気に惹か
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:不動産業なので宅建やFPを取れば手当はあります。新入社員の頃
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:大規模な制度改革をしている 今の若い方には働きやすい環境になってきていま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:未経験からの社員が多いが、入社後の研修がしっかりしている為、半年くら
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は業績連動となっているが出たことはない。評価制度:年功序列でとにか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】0% 促す事もなく
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
265万円 22万円 0万円 0万円
年収 265万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:チーム全体の数字で評価が決まる。評価制度:MBOや点数などわかりやすく
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年08月03日
勤務時間・休日休暇:残業代が1時間単位からしか出ない多様な働き方支援:リモートは
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