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スタートライングループ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年12月22日

回答者： 男性/ 不動産賃貸仲介営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年12月22日
成長・キャリア開発:
資格手当はある。
例えば宅建であれば月に2万円支給される。ただ、宅建士は取得者が少ない為、重要事項説明の業務に時間が取られて負担が大きい。

働きがい:
お客様の人生に大きく関わって新生活のスタートまでをサポートする業務はやり甲斐を感じる。

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口コミ投稿日：2023年08月03日

回答者： 男性/ 賃貸営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年08月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当(宅建)はある。試験料は会
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口コミ投稿日：2023年04月23日

回答者： 男性/ 不動産賃貸仲介営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年04月23日
成長・キャリア開発:資格取得のための研修は年に何回か開催されています。宅建の取得
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口コミ投稿日：2019年10月23日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日
教育・研修：教育制度がしっかりしており、上司の方たちがとても接しやすく、親身にな
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口コミ投稿日：2023年05月15日

回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年05月15日
成長・キャリア開発:不動産業なので宅建やFPを取れば手当はあります。新入社員の頃
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：入社後には内容の濃い研修があり、社外研修ではビジネスマナーや多数の研修
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：社員による勉強会があり、成功事例を全社員で共有出来る。先輩後
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：未経験からの社員が多いが、入社後の研修がしっかりしている為、半年くら
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【入社時の導入研修について】入社後は３ヶ月間の研修期間が与えられ、そ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【教育風土について】11番の回答に重複しますが、店舗責任者や熟練先輩
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社内研修・勉強会について】勉強会にも力を入れており、ビジネスマナー
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】資格試験の受験料は会社負担
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】不動産賃貸のみなら
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】先の回答に重複しますが、会社
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スタートライングループ株式会社のカテゴリ別口コミ（46件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(8件)
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