回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：赤ちゃんは365日24時間いつでも産まれるので、職種によっては休日勤務がある場合もあります。必ず土日に休みたいという方は管理部門でないと難しいかもしれませんが、ただ休日勤務があっても必ず振休はとれるようになっています。
株式会社ステムセル研究所のカテゴリ別口コミ（11件）
株式会社ステムセル研究所の回答者別口コミ（2件）
- 営業部 / なし / 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
4.0
最新の回答：2023年11月16日
- 管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年11月06日
株式会社ステムセル研究所の職種別口コミ（11件）
株式会社ステムセル研究所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ステムセル研究所の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ステムセル研究所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年10月21日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制：まだまだこれから成長していく会社なので、大企業のような完ぺきな組織体制ができているわけではありません。ただその分、大企業にはない風通しの良さがあり現場の意見を大事にしてもらえるので、良い面でもあると思われます。
株式会社ステムセル研究所の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ステムセル研究所の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ステムセル研究所の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年10月21日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月21日
成長性・将来性：再生医療はこれからどんどん注目されていく分野であり、まだまだ可能性を秘めていると感じられるから。日々会社の成長を感じて働くことができるので、やりがいや目標をもって仕事をしたい人にはぴったりだと思います。
株式会社ステムセル研究所の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ステムセル研究所の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年11月16日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ なし
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
インセンティブもあり給与面は良かったです。
ただ東日本と西日本の格差はあったように感じてました。
やはり東日本（特に東京）は新しいことを好きな人、アニバーサリー感覚で保管する人も多く西日本では太平洋だったイメージがありました。
評価制度:
インセンティブと固定給を選べる制度があり、自信があれば前者、安定を求めるのであれば後者と社員に優しいと思いました。
インセンティブもあり給与面は良かったです。
ただ東日本と西日本の格差はあったように感じてました。
やはり東日本（特に東京）は新しいことを好きな人、アニバーサリー感覚で保管する人も多く西日本では太平洋だったイメージがありました。
評価制度:
インセンティブと固定給を選べる制度があり、自信があれば前者、安定を求めるのであれば後者と社員に優しいと思いました。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ステムセル研究所の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ステムセル研究所の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
とくになし
オフィス環境:
建物が古く会議室も少ない
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