回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
インセンティブもあり給与面は良かったです。
ただ東日本と西日本の格差はあったように感じてました。
やはり東日本（特に東京）は新しいことを好きな人、アニバーサリー感覚で保管する人も多く西日本では太平洋だったイメージがありました。
評価制度:
インセンティブと固定給を選べる制度があり、自信があれば前者、安定を求めるのであれば後者と社員に優しいと思いました。
インセンティブもあり給与面は良かったです。
ただ東日本と西日本の格差はあったように感じてました。
やはり東日本（特に東京）は新しいことを好きな人、アニバーサリー感覚で保管する人も多く西日本では太平洋だったイメージがありました。
評価制度:
インセンティブと固定給を選べる制度があり、自信があれば前者、安定を求めるのであれば後者と社員に優しいと思いました。