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株式会社アクアリンクの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 節水工事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FS部/ 一般職

1.4
口コミ投稿日:2022年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社最初はみなし残業が40時間だったが内部情報を
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回答者: 男性/ 節水工事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FS部/ 一般職

1.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 9万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 100万円
賞与:等級歩合制なので金額は期待しない方がいい。1ヶ月とちょっと分と思っていれば
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回答者: 男性/ 節水工事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FS部/ 一般職

1.4
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、平日は家を出てから仕事をし帰ってくるのは22:00
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回答者: 男性/ FSメンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月28日
働きがい:節水に対していかに納得してもらうか、どうしたらお客様と上手くやって行け
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回答者: 男性/ FSメンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月28日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は完全週休二日制。祝日も同様でおやすみ。平日の勤務時
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回答者: 男性/ FSメンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月28日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはあまりない。現場に出ることが多
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月19日
福利厚生:退職金・住宅補助は一切ありません。問題と感じるのは長距離の運転に伴う距
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについては整っている方かと思います。残業
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回答者: 男性/ 節水工事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FS部/ 一般職

1.4
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 9万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 100万円
給与制度:等級号俸制度で上がり幅が少なく、ボーナスも低い評価制度:実力があっても
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回答者: 男性/ 節水工事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FS部/ 一般職

1.4
口コミ投稿日:2022年06月13日
福利厚生:退職金、住宅補助等なし、オフィス環境:人数に対してデスク、チェア不足に
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回答者: 男性/ 節水工事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FS部/ 一般職

1.4
口コミ投稿日:2022年06月13日
事業の弱み:人材不足によるメンテナンス契約を平均年2回行う契約だがおこなわれてい
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回答者: 男性/ 節水工事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FS部/ 一般職

1.4
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思われる。ただこちらも人材不足による過労はあ
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