Item: 有限会社小松屋
Rating: 3.9
Author: 男性 / その他（公務員、団体職員 他） / 退職済み / 非正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】ファミリーレストランの業態だけなので、今後の少子高齢化社会では、売上と従業員確保どちらも不安

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【競合に比べて優れている点】薄利多売、お値打ち、真面目さ。安

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】業態転換。カフェがいいで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】今注目を集めている、食の安全

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【競合に比べて優れている点】価格帯が安いので、集客力がある。北

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】更に出店を増やしていこうというやる気、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】スタッフを育てる環境が不十

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】お客様には安く美味しい食事を

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：外食産業なので、似たようなシステムのファミリーレストランが増えてる

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社フカサワ

3.7

栃木県宇都宮市元今泉４丁目６－９

商社・紙

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

仕事内容:良くも悪くも配属先の上司によって成長のしやすさが大きく変わる... 続きを見る

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株式会社フェース

2.9

大阪府大阪市中央区谷町２丁目７－８ＦＡＩＴＨビル

商社・紙

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

会社の安定性:他社にはない独自成分を持っており、他社に比べて製品の優位性は... 続きを見る

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ハクバ写真産業株式会社

3.9

東京都墨田区亀沢1丁目3-7

商社・紙

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】部長二名の実権をなくし... 続きを見る

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新生紙パルプ商事株式会社

2.9

東京都千代田区神田錦町１丁目８ＯＰビルディング

商社・紙

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】在籍年数の多い人ほど歓迎される点につい... 続きを見る

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エイピーピー・ジャパン株式会社

3.5

東京都品川区東五反田２丁目１０－２東五反田スクエア　１４Ｆ

商社・紙

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】自分のスケジュールを元に業務... 続きを見る

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リリカラ株式会社

2.9

東京都新宿区西新宿７丁目５－２０

商社・紙

回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

事業の強み:業界二位の強みがあったが、今はない。事業の弱み:シェア一位と... 続きを見る

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株式会社川和

3.3

千葉県流山市西初石３丁目９－１０

商社・紙

回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

事業の強み:コロナ等の影響を受けない。... 続きを見る

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株式会社TBM

3.6

東京都千代田区有楽町１丁目２番２号東宝日比谷ビル１５階

商社・紙

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長性・将来性:多くの投資家、企業からご出資を頂いています。それが、将来性の... 続きを見る

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東京紙パルプ交易株式会社

2.8

東京都中央区京橋３丁目１４－６斉藤ビルヂング

商社・紙

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

事業の強み:大王製紙のグループ会社なので、取引先は比較的大きいところが多... 続きを見る

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株式会社サンゲツ

3.2

愛知県名古屋市西区幅下１丁目４－１

商社・紙

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長性・将来性:今後の成長性はあまり見込めないと思います。
国内の市場を取り... 続きを見る

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会社名	有限会社小松屋
業界	商社（紙）
URL	http://www.housou.biz/komatuya/
所在地	神奈川県横浜市戸塚区

従業員数	2名
設立年	1972年
資本金	8百万円
代表者	小松正義
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

(2.8)	ハート株式会社口コミ(457件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:特に強みはないと思います。電子化が進んでいるので封筒などは減... (続きを見る)

(3.2)	株式会社サンゲツ口コミ(438件) 平均年収（正社員） 468 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:やはりトータルイルテリアとして提案できるのは他社と比較した強... (続きを見る)

(3.6)	株式会社TBM 口コミ(312件) 平均年収（正社員） 370 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:地球環境に配慮した製品を生産しています。競合他社も多くないの... (続きを見る)

(2.9)	リリカラ株式会社口コミ(295件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の弱み:競合他社がいる為、プレゼンの結果、売上に結びつかないこともた... (続きを見る)

(2.9)	オザックス株式会社口コミ(289件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 産業部門 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:既存の得意先がほぼ大手企業であり、関係性も構築できている点は... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ニップコーポレーション口コミ(213件) 平均年収（正社員） 404 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:主に4つの市場を抑えており、競合他社と比較して提案できる商品... (続きを見る)

(3.2)	日本紙パルプ商事株式会社口コミ(202件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 経営企画 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:業界Ｎｏ．1という強みは大きい。ブランドとして知れ渡っており... (続きを見る)

(3.7)	株式会社フカサワ口コミ(183件) 平均年収（正社員） 486 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:新規事業やM＆Aを積極的に行っている。新規事業ではIoＴ事業... (続きを見る)

(3.3)	日本テトラパック株式会社口コミ(146件) 平均年収（正社員） 802 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:飲料食品業界に提案できる製品が多岐に渡りある付加価値が高い為... (続きを見る)

(2.6)	吉川紙商事株式会社口コミ(140件) 平均年収（正社員） 308 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:新しい紙、メモロールなどメーカーと協力してつくるなど新しいこ... (続きを見る)

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