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ネッツトヨタ神奈川株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月09日
福利厚生:
女性に対しての福利厚生は他社よりも群を抜いて強いと感じます。子育てカレンダー制度(元々の平日定休日にプラスして土日休みを加えることができる)やキャリア転用制度(女性がライフイベントを迎えた時に職種を変えながら働き続けることができる)など他にも沢山ありますが、これらが特徴と思います。特にこの仕事は土日が忙しく休めないイメージがあると思いますが家庭との両立も見込めます。
ただ制度があるだけでなく、きちんと制度を利用している社員も多いため、自分の将来像を見ながら安心して働き続けることができる印象です。

回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:最近評価制度が一新され、営業スタッフの場合は、若手ベテランに関係なく実
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月09日
多様な働き方支援:営業職に関して、やはり昔ならではの働き方をイメージする方は多い
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月09日
組織体制・コミュニケーション:もともと営業会社なので、話好き・世話好きな人が多い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
勤務時間・休日休暇:営業は休日出勤が当たり前だと思っていましたが、オンとオフはし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
入社理由・入社後の印象:取扱商品はクルマだけではないので、入社後の勉強は幅も広く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
女性の活躍・女性管理職:男性社会なので正直女性社員は少ないですが、そのおかげで、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
多様な働き方支援:休みの体制はしっかりしているとはいえ、お客様相手なので休みの日
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:定休日の以外は、以前は希望休システムであったが、現在は会社に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:8:30出社で退社は21:00前後。17:40定時という肩書
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
オフィス環境:店舗によって格差あり。新店舗はもちろん綺麗だが、古い店舗は、例えば
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
福利厚生:特殊な福利厚生があるわけでもなく、最低限でしかやいと思う。最低限といっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:世の中の平均年収に比べたら高い方でと言えるが、業務内容や、年間休日等か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年度末には利益が決まった分上がると、業績ボーナスとしてボーナスがでます
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に低い。ベースアップもほとんどなし。高卒では入社後6年ほど評価さ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:営業なので、男女関係なく成績で評価される。男性が多いので、女性
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:結婚し、子供がいながら営業として働くのは難しいと思う。子育てカ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事の厳しさ】様々なタイプのお客様と接する事が難しい。また、車が売れ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事のやりがい】お客様に感謝されたり、自分を頼ってくれる時が嬉しい。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:子育てカレンダーを導入し、子育てしている人は時短勤務で働く事が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:時短勤務になったところで、人員の補充があるわけではないので、時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:一日の働く時間が長い。指定の休み以外で土日に休む時は理由を聞か
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:休みの日が1年ごとに決まっているので、予定が立てやすい。3ヶ月
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】様々なお客様の対応をするので、高いコ
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