口コミ投稿日:2023年04月18日
口コミ投稿日:2022年03月04日
回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年11月11日
回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
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3.2
東京都新宿区西新宿3丁目7-1新宿パークタワー
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的であり、変化のスピードが遅い。競合他社がおらず、営利企...
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3.2
東京都文京区本駒込2丁目28-8文京グリーンコートセンターオフィス 1F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】派遣社員同士が仲良く仕事以外でも大勢でご飯に...
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3.8
東京都新宿区新宿5丁目17-18H&Iビル6階
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔気質の営業会社という印象です。上が変われば雰囲...
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3.1
神奈川県横浜市神奈川区クアドリフォリオ 7F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:生涯企業を目指すように言っているが、社員に対しての還元がなく...
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3.6
東京都豊島区池袋2丁目53-5KDX池袋ウエストビル9F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 男性/ テレマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
組織体制・コミュニケーション:上司への報告や相談で頻繁にコミュニケーションを取る機会がある...
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3.0
東京都豊島区東池袋3丁目1−1サンシャイン60−18F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:女性や似たようなかんきょうのひとがいたりなので、なやみそうだ...
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3.1
東京都新宿区FORECAST市ヶ谷 7F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ひとつひとつの支店規模が大きいわけではないので、意見は若い世...
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3.2
東京都新宿区荒木町13-4住友不動産四谷ビル 2F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的にはお電話いただいたお客様と会話する仕事。そのため社員...
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3.0
岐阜県大垣市神田町1丁目1弘光舎ビル 5F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:上司との距離が近いため、風通しは非常に良いです。また、面談等...
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3.5
東京都千代田区丸の内1丁目8-2鉄鋼ビルディング 20F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:アットホームで意見も伝えやすく、実行されるまでには時間はかか...
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株式会社ホロスプランニングのカテゴリ別口コミ(39件)
株式会社ホロスプランニングの回答者別口コミ(6人)
- 企画職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年03月26日
- プランナー 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年08月23日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年04月18日
- 課長 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年11月11日
- 西日本営業部 / マネージャー / マネージャー 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年09月25日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ホロスプランニングの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
「規模、質、おもろさでNo1」という創業時の社是のとおり、王道かつフラグシップであるための挑戦を続けています。
組織体制・コミュニケーション:
基本的にセクショナリズムはなく、グループ企業も含めて社内交流は盛んです。経営陣に直談判できる文化は珍しいかも知れません。また、業界特有の「秘密主義」ではなく、互いのノウハウを持ち寄る文化があります。