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株式会社デジアラホールディングスのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月12日
成長・キャリア開発:
20代の若手社員に役職者が在籍しており、個人の実力次第では早期昇進が見込めると感じました。一方では数字を上げられない社員にとっては息苦しい環境であるとも言えます。会社の支援制度については、エクステリアプランナーの資格取得推奨制度があり、こちらの資格取得費用、および講習費は会社が全額負担してくれます(但し不合格者については半額負担)。外構業界でのキャリアを築こうと思う方にとっては良い制度であると思いますが、そもそも興味のない方にとっては、有用性の低い資格制度となってしまいます。

働きがい:
こちらは在籍部署によって大きく感じ方が変わってしまうと思います。しかし大半の新入社員は初年度に営業部に在籍してから部署異動を経験するので、コミュニケーション・営業力に自信がある方にとっては長期的に捉えても働きがいのある環境下に身を置けるかと思います。

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から18時だが、女性とか関係なく、残業が非常に
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回答者: 男性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月24日
福利厚生:住宅補助手当は3割が事業所負担で、個人が7割を負担します。限度額が3万
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:通常の福利厚生はある。退職金制度がやっとできた。通勤手当は全額くれるの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月12日
女性の働きやすさ:育児休暇制度等、積極的に取得できる社内風土が備えてあるため、女
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回答者: 男性/ 外構エクステリア業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:昇給や賞与の収入を上げるには、役職を得ないとなかなか収入が上がらない。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:プランナー資格手当ては月1000円もらえるが、あってないようなもの。年
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回答者: 男性/ 外構エクステリア業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の調整はしやすいと思います。ただ一般、役職問わずやる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
組織体制・コミュニケーション:業務時間中にオフィスで雑談ができる空気ではないです
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回答者: 男性/ 外構エクステリア業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月29日
福利厚生:複利厚生は普通です。オフィス環境:オフィス環境、オフィス家具やインテリ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:20代でも責任者に抜擢される人もいる。給与の上がり幅が小さいので、役職
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:若手社員には家賃補助が出ます。私の在籍中にはありませんでしたが、退職金
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回答者: 男性/ 外構エクステリア業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月29日
企業カルチャー・社風:挑戦はさせてくれそうですが、サポート人員がつくかはクエスチ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:土日はシフトで出勤することがありますが、代休は必ず取れます。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月08日
勤務時間・休日休暇:9時から勤務ですが、おおむね、8時半出勤がアベレージ。残業は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月08日
成長・キャリア開発:どうしても、他社と金額で比べられる場面がでてきてしまう業界な
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:営業といってもコールセンターのような業務なので、ビジネススキ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月08日
働きがい:何も形の無いところからかたちあるものができる、というところがやはり面白
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年02月27日
教育・研修:取引先で実際に向かい、取引先の社員の方が直接商品の説明をして頂ける研
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社した時良いなと思った制度がありました。親孝行休暇がありとても良い制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャー思考が旺盛な会社と思い入社しましたが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年02月27日
教育・研修:特にはありませんが、研修をしたあとに、理解度を図るためにてづとを行う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月08日
組織体制・コミュニケーション:上層部がいないところでは、社員間で雑談することもで
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:比較的女性は働きやすい職場だと思います。パートの方でも産休育休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月08日
女性の働きやすさ:女性率も約半数で、平均年齢も29歳くらいで、私服出勤OKなので
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