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回答なし

回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 介護/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年04月22日
企業カルチャー・社風:上層部が昭和の考え方が多く、会議などにしてもみんなで集まる
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 介護/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年04月22日
勤務時間・休日休暇:人手不足もあるため、決まった休みの数は取れるが急遽シフトが変
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口コミ投稿日:2024年04月22日

回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 介護/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 2万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給はほんとの気持ち程度しか上がらない。等級制度があり役職になどならな
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 介護/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年04月22日
成長・キャリア開発:資格手当や、対象の研修などの参加で手当がつく形になっている。
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 介護/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年04月22日
福利厚生:通勤手当はいつのガソリン代を元にして作ったのか疑いたくなる額。オフィス
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 介護/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年04月22日
女性の働きやすさ:育休や時短などの働き方があり働きやすいと思う。また子供の発熱や
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口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

1.5
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 2万円 50万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:田舎にしてはもらえる方ではあります。新卒であれば、市立や労災などよりも
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

1.5
口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:突発的な休みに対応はしてくれます。生理休暇も何度か取ったこと
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

1.5
口コミ投稿日:2021年02月03日
勤務時間・休日休暇:シフト制です。休暇は公休分はもらえます。有給を使わせてもらえ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

1.5
口コミ投稿日:2021年02月03日
福利厚生:住宅手当は上限4万くらいはもらえたと思いますし、暖房費など寒冷地特有の
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

1.5
口コミ投稿日:2021年02月03日
女性の働きやすさ:女社会であるので母子家庭には優しかったり、そうでなかったりは病
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

1.5
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:男性は若くてある程度の愛嬌があれば優遇され
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