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国立大学法人神戸大学の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月06日
成長・キャリア開発:人にもよるが、総務系や財務系での経験は転職時にも活かせる。学
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月09日
働きがい:新卒で入社し経験を積むには良い職場です。大学病院なので様々な症例の患者
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回答者: 女性/ 医師事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:資格取得手当や支援制度は無いと思います。研修は入社してすぐに
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 看護部

2.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:認定看護師やラダー取得の制度があった。時間外研修や勉強会も多
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:研修はかなり多くあり、看護師としてのスキルは身につくと思いま
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月02日
成長・キャリア開発:3年ごとを目安に異動があるため希望部署に配属されるかどうかに
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護師/ 看護師

3.1
口コミ投稿日:2022年04月22日
成長・キャリア開発:ラダー制度で評価しています。自己研鑽を行なっている人はしっか
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:研修は手厚い。新卒採用が主であるため、つまずいていたとしても
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月20日
成長・キャリア開発:大学内での研修制度はあるが、あまり本格的なものではない。それ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 看護部

2.4
口コミ投稿日:2021年09月16日
成長・キャリア開発:教育体制はしっかりしているため、成長す
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ 看護師

3.7
口コミ投稿日:2021年08月13日
成長・キャリア開発:難しい疾患も多く、大学病院でしか扱っていないような症例もある
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年12月08日
成長・キャリア開発:OJTあり、基本的に教育期間であるため、教育体制は整っている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:受講してよかったと思える研修は、正直ほぼありません。ここ2年位、プレ
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回答者: 女性/ 大学職員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:PC研修、コミュニケーション研修、新人研修
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:職員によってばらばらです。異動は3~5年に1回で、以前とはまったく違う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:特に研修制度はありません。入社式を終えてから規則等について人事より説
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