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国立大学法人神戸大学の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
正社員のみ
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
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口コミ投稿日：2023年10月06日

回答者： 女性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年10月06日
成長・キャリア開発:人にもよるが、総務系や財務系での経験は転職時にも活かせる。学
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口コミ投稿日：2022年06月02日

回答者： 女性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年06月02日
成長・キャリア開発:3年ごとを目安に異動があるため希望部署に配属されるかどうかに
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口コミ投稿日：2021年06月20日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年06月20日
成長・キャリア開発:大学内での研修制度はあるが、あまり本格的なものではない。それ
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口コミ投稿日：2017年07月04日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日
教育・研修：受講してよかったと思える研修は、正直ほぼありません。ここ２年位、プレ
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口コミ投稿日：2023年12月13日

回答者： 女性/ 大学職員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年12月13日
成長・キャリア開発:PC研修、コミュニケーション研修、新人研修
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：職員によってばらばらです。異動は3~5年に1回で、以前とはまったく違う
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：特に研修制度はありません。入社式を終えてから規則等について人事より説
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国立大学法人神戸大学の女性の口コミ（34件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(5件)
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