回答者： 男性/ ケアワーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
年間120日ほど。しかしカラクリがある。
ロング夜勤は2日分の勤務になるが、ショート夜勤は1日分になり、夜勤明けが休みになってしまうので、あまり休まらない。また、土日祝の休みがないので子供といる時間が減ってしまう。
多様な働き方支援:
時短勤務は女性が出産後にとっているイメージ。副業は基本的に禁止で正社員でやっている人を見た事がない。
年間120日ほど。しかしカラクリがある。
ロング夜勤は2日分の勤務になるが、ショート夜勤は1日分になり、夜勤明けが休みになってしまうので、あまり休まらない。また、土日祝の休みがないので子供といる時間が減ってしまう。
多様な働き方支援:
時短勤務は女性が出産後にとっているイメージ。副業は基本的に禁止で正社員でやっている人を見た事がない。
社会福祉法人浴風会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文社会福祉法人浴風会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ ケアワーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
福利厚生はさすがの一言。
特に育児休暇（男）は最高半年とってる人もいる。基本的に三ヶ月取っても誰も文句は言わない。
オフィス環境:
大きい。施設が色々あるので合わない部署なら異動届けを出せばすぐに異動できる。
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