回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:「研修期間に関しては資格取得が目的であり、会社がバックアップしてくれるので電気工事士やその他電気工事で必要な資格はいろいろととることができます。本職の勉強に関しては入社半年以降で、先輩の現場に行っていろいろと手伝いをします。ここで、先輩や現場によって学ぶ環境が大きく変わってきます。現場が忙しところではほぼ手放しであり、期間によってはほぼ毎日残業になります。ただし成果主義のため残業代はなく、給料が増え始めるのは4・5年後からになります。数年間を我慢できるのであればいいのではないかと思います。」
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