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口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:
多くが5年目で主任試験を受けることになります。
受かると主任主事になり給料が3万円ほどふえます。
また、年に1回5段階評価で評価されます。
普通に業務をこなしていれば真ん中の評価になります。1番高い評価をもらってもそんなに給料は上がりません。主任試験の方がコスパは高いです。
主任試験は暇な部署で働いている平凡な職員ほど勉強時間が確保できるので受かりやすいです。
5段階評価で良い評価をもらっている人間は本当に仕事が出来る方が多いので激務部署に飛ばされがちで、勉強時間があまり確保できなくなります。そんな中でも合格する人もいれば、受けない人もいます。
主任試験に受かっても、肩書きが変わるだけで仕事の内容は変わらないですが、給料は目に見えて上がります。
5段階評価で良い評価をもらうと給料はあまり上がらず激務部署に飛ばされがちです。
後者の方が本来希少価値は高いはずですが、対価は逆の現状です。
おかしな制度だと思いますし、モチベーションが保てなくなる人も多いです。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月04日
企業カルチャー・社風:約3年で異動します。異動するごとにその仕事のプロフェッショ
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口コミ投稿日:2023年05月28日

回答者: 男性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
福利厚生:2.7万円ほど住宅手当が出るが、年齢が上がるごとに住宅手当は減っていく
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月04日
勤務時間・休日休暇:若くよく仕事をする職員は、多くの仕事を任され、残業や休日出勤
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:私の場合は終業後に勉強してキャリアアップをすることを応援し
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回答者: 男性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝8:30から午後17:15分が提示となっているが
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月30日
仕事を通して身につくスキル:いろいろな考えを持つ人たちの間に立ち調整する力が身に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月25日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほぼない。イベントなどを行う部署の場合、年に数回出
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口コミ投稿日:2021年08月25日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月25日
福利厚生:退職金は今後どうなるかはわからないが、今退職していく人たちはかなりの額
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口コミ投稿日:2022年01月04日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:若者の方が明らかに仕事をしているのに薄給です。歳をとると、あまり仕事を
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列なので、実際にこなした仕事量と給与が見合わないのは仕方ない。評
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回答者: 男性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
企業カルチャー・社風:通常の業務をこなしながら新たな業務を自分から追加する職員は
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口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月15日
事業の強み:スタートアップ事業みたいものが多い。ただし限られた部署のみ。事業の弱
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
年収・給与の満足点:毎年きちんと昇給が続くことは、とても良い点です。評価が普通で
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
モデル年収:入職年数に応じて、給料は上がります。これは毎年改定される給料表に基づ
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口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 回答なし/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
福利厚生:住宅補助は2万円ちょっとあった気がします。職員寮があり、利用する場合は
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:地域住民に直接接する仕事をイメージしていましたが
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月12日
勤務時間・休日休暇:部署次第です。休日出勤は振替ができますが、そういう職場は忙し
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月30日
働きがいを感じるポイント:少しずつであっても、長年続いている法律や条例、規則など
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
企業カルチャー・社風:堅実といったところでしょうか。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月12日
企業カルチャー・社風:無難でしょうか。組織体制・コミュニケーション:一般的な役所
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口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
成長・キャリア開発:キャリア開発といった視点はありません。使える人材が多忙な部署
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口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 回答なし/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:安定して昇給するため、正規採用の場合は給与面での不安は少ないと思います
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
賞与:特別区人事院勧告に基づき東京都の区役所全体で決定された月数に応じて、年に二
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:研修は業務に直接関係しない研修もあり、社会人として必要な知識
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回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月15日
企業カルチャー・社風:管理部署と現業部署で全く異なる印象。組織体制・コミュニケー
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口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 男性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:急激な昇給は見込めない。国や都の給料体系が自治体まで降りてくる形態と思
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:縦割り組織で、部門間の風通しは、良くありません。組織体制・
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口コミ投稿日:2022年01月04日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月04日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長はできません。まともにExcelが使えない
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口コミ投稿日:2022年02月12日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月12日
事業の強み:特にありません。事業の弱み:堅実なところがあるので、先進的な取り組み
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口コミ投稿日:2021年08月25日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分で考え行動する人材を求める人物像とされていた
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
勤務時間・休日休暇:部署により、休日出勤があります。振替できますので、休みは確保
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口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 回答なし/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:昇進を目指せばそこまで難しくないと思います。筆記試験や面接試
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回答者: 男性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得できるが、業務はたまるので結果的に自分で調整を行う
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月25日
組織体制・コミュニケーション:縦割り行政と言われる通り、細かく担当者が分かれてい
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