町田市の口コミを探す
口コミ投稿日：2021年06月12日
口コミ投稿日：2021年12月09日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年12月09日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年12月09日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年12月09日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年12月09日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年12月09日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2021年12月09日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年12月09日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年03月28日
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 事務/ 主任
3.3
口コミ投稿日：2022年03月28日
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 事務/ 主任
3.3
口コミ投稿日：2022年03月28日
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 事務/ 主任
3.3
口コミ投稿日：2022年03月28日
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 事務/ 主任
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | 46万円 | 0万円 | 187万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 46万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 187万円 |
口コミ投稿日：2022年12月29日
回答者： 女性/ 調理師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2022年12月29日
回答者： 女性/ 調理師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年12月29日
回答者： 女性/ 調理師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年12月29日
回答者： 女性/ 調理師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年12月29日
回答者： 女性/ 調理師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年12月29日
回答者： 女性/ 調理師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.3
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
町田市の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ワークライフバランスについては、部署にもよるが非常に良いと思う。基本的には土日休みで、有休もしっかり周囲と相談すれば問題なく取れる。休日出勤の機会があった場合も、代休申請等制度は整っている。
勤務時間についても、休憩時間(主にお昼休み)はちゃんと休むことができるし、残業時間についても自身で工夫すれば大幅には増えないはず。(残業については、率直に部署によって差が激しいが、ホワイトな部署でもおそらく繁忙期には10〜20時間は発生しているのでは？という印象がある。)
多様な働き方支援:
副業が現実的に可能かどうかはあまりわからない。副業内容によるところが大きいので、入社前に人事等に確認が必要かと思う。
リモートワークについては、コロナが流行り始めてから全庁的に実施している。ただ、個人情報を取り扱う機会が多く、また来客対応に追われる部署も多いため、印象として、リモートできるのは多くて週2日ほどという実情がある。
ただリモートを申請したり、リモートで働くこと自体には全く問題はなく、自身の業務をきちんとこなしていれば、周りからうるさく言われたりはしない。
早上がり等スケジュールの融通がきくかどうかは、はっきり言って周囲との関係性にもよるが、おそらく自身の業務に支障をきたすことがなく周りにも迷惑をかけない範囲なら問題ない。(お子さんがいる人には自然と周りが気を利かせてくれる文化はあると思う。)声を掛け合えば、多くの職員は快く柔軟に応じてくれるはず。