口コミ投稿日:2024年03月03日
口コミ投稿日:2024年01月31日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年08月23日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年06月26日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年02月22日
回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 市民部/ 主事
3.0
口コミ投稿日:2021年12月09日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2020年07月01日
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 都市づくり部/ 係長
3.9
口コミ投稿日:2023年05月06日
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
4.6
同じ業界の企業の口コミ
3.0
大阪府大阪市中央区大手前2丁目
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性であっても男性並みの働き方を求められる部分もある。着く席...
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3.1
福岡県久留米市城南町15-3
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:大企業に比べると物足りないが、働きやすい方であると思う。一定...
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2.8
栃木県宇都宮市塙田1丁目1-20
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休は比較的取りやすいため、女性にとってはある程度働きや...
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2.8
神奈川県川崎市川崎区宮本町6番地
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
女性の働きやすさ:差がないので働きやすいと思われる。産休・育休も取れる。...
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2.9
大阪府大阪市中央区大手前2丁目
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
2.9
秋田県秋田市山王4丁目1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 林業等/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 農林部/ 技師
女性の働きやすさ:女性職員ももちろん多くおり、さまざまなな手当があるので、働き...
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3.0
静岡県静岡市葵区追手町9番6号
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:良い点。産休育休などが取りやすく働きやすい。部署にもよるが休...
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2.7
大阪府大阪市北区中之島1丁目3番20号
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
2.8
広島県広島市中区国泰寺町1-6-34
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:かなり働きやすい。育児休暇や時短勤務を利用しながら子育てをさ...
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3.0
福岡県福岡市博多区東公園7-7
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
町田市のカテゴリ別口コミ(76件)
町田市の回答者別口コミ(15人)
- 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年01月31日
- 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年08月23日
- 主任 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年06月14日
- サービス 契約社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.6
最新の回答:2023年05月06日
- 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年06月26日
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町田市の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさは公務員特有のものがあり、かなりの厚遇てある。妊娠子育てで長い事見かけない職員もいる。管理職は何人かいるが登用に比べて、上昇志向の人が少ないように感じる。市役所でバリバリやりたい人はあまり多くないのではないか。