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仙台市のカテゴリ別口コミ（341件）

福利厚生・オフィス環境(50件)企業カルチャー・組織体制(30件)成長・働きがい(61件)事業展望・強み・弱み(25件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(54件)女性の働きやすさ(47件)入社前とのギャップ(17件)年収・給与(57件)

仙台市の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
583万円300~800万円52人

（平均年齢33.1歳）

回答者の平均年収583万円
回答者の年収範囲300~800万円
回答者数52人

（平均年齢33.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		592万円
（平均年齢39.5歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		467万円
（平均年齢31.7歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（57件）

仙台市の回答者別口コミ（62件）

  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年04月14日
  • 技師 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年04月10日
  • 保険 / 派遣 / 事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年04月02日
  • 水道局給水部 / 技師 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年03月25日
  • 財政局 / 係員 / 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年03月16日
回答者一覧を見る（62件）

仙台市の職種別口コミ（341件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（59件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（5件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（21件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（2件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（5件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（247件）
（公務員、団体職員 他）
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仙台市の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月26日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年02月26日
福利厚生:
負担額に対する半額ほどの住宅補助があり、上限があります。寮も完備しております。通勤手当は満額支給です。

オフィス環境:
地下鉄やJRの駅から近い建物が多いと思います。支所になると車通勤の方が多い印象です。

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仙台市の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月25日

回答者： 男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 水道局給水部

3.2
口コミ投稿日：2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:
配属される部署によりますが、普通に働いていれば定時に帰ることも可能です。有給は比較的取りやすい部署が多く、繁忙期でなければある程度長い休暇を取っても問題視されることはありません。ただし一部の職場では交代制勤務もあるため、その場合は事前の調整が必要になることもあります。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的にできませんが、時差勤務が導入されており、出勤時間をある程度選ぶことが出来ます。ただし一般的なフレックスよりは自由度が低いです。副業は不可です。

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仙台市の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月26日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年02月26日
企業カルチャー・社風:
風通しはかなり良いです。部署によっては良くない部署もあるかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは円滑なコミュニケーションを図れています。部署によっては上司との
コミュニケーションが難しい部署もあります。

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仙台市の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月23日

回答者： 女性/ 市職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年05月23日
女性の働きやすさ:
職種の特性上、職員は女性がほとんどである。休暇については事前の申請が必須であるが、子どもの体調不良などによる突発的な休暇には理解が深い。
シフト勤務であるが、子どものスケジュールに合わせてシフトを交代することも可能であった。
コミュニケーションをとり、事前に相談をきちんとできれば問題がないと感じる。

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仙台市の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月16日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 財政局/ 係員

3.0
口コミ投稿日：2024年03月16日
成長・キャリア開発:
部署によります。
配置された部署の業務内容や人間関係で自身のやる気度合いに高低差が出ると思います。
また、資格取得手当の制度もあります。自身は活用したことはないです。理由は、配属された部署に直結した資格試験でないと、なんとなくですが申請のしずらさがあります。

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仙台市の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月18日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入庁後の配属先によるが、正職員は単純な事務業務そのものではなく、事務的業務の制度設計を担当することが多い。関係法令を正確に理解し、それを事務フローに落とし込むとともに、制度の実施に向けた予算確保や議会説明にも十分配慮しながらスケジュール管理も行わなければならない。「窓口で証明書を発行する仕事」をイメージして入庁すると、ギャップを感じると思う。

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仙台市の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月18日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年09月18日
事業の強み:
東北最大かつ唯一の政令指定都市という都市の位置づけにあり、ベースとなる経済基盤・財政基盤ともに比較的強固であることは大きな強み。

事業の弱み:
近隣に競合する都市がないことは強みであるものの、反面、他の政令指定都市の取り組みを様子見しながら施策を打っている感があり、他地域との都市間競争に打ち勝てるかは今後の取り組み次第かと思う。

事業展望:
東北全体から人材が集まって成り立っている都市であり、東北全体の人口減少が避けられない中、仙台市自体もジリ貧にある可能性がある。
東北最大かつ唯一の政令指定都市としての恵まれた立ち位置を生かして、これまでにない新たな施策を展開し、より魅力的で先進的な都市づくりをしていくことが求められていると思う。

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仙台市の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月25日

回答者： 男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 水道局給水部

3.2
口コミ投稿日：2024年03月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給（総額） 34万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 137万円
給与制度:
給料は大企業に比べて少ないですが、暮らしていくには十分です。賞与（勤勉手当と期末手当）は4.5ヶ月分くらい出るので、散在しなければ生活には困らないと思います。手当は削られていく傾向ですが、残業代は申請すればきちんと支払われます。

評価制度:
係長に上がるために試験があり、技術職は狭き門です。事務職は席が多いため、そこまで優秀ではなくても上がりやすい印象です。

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