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仙台市のすべての口コミ

口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
仙台市の職員給与制度は、年功序列に基づいた制度であり、毎年1月に議会で可決された案に基づいて昇給額が決定されます。この制度では、給与テーブル(号棒)があらかじめ定められたおり、職位の昇進がない限り、一般職員の昇給は数千円程度にとどまります。そのため、給与の増額は比較的限定的なものとなりがちです。

また、仙台市で前年度の業績評価に応じた昇給制度も導入されていますが、昇給率は数パーセント程度とされており、職員の給与に大きな影響を与えるほどのものではありません。このような評価制度のもとでは、残念ながら業績が良好であったとしても、給与の大幅な増額は期待しにくく、安定性とトレードオフな関係性と捉えられています。

市職員の給与制度には、各種手当があります。例として、住居手当として上限2.7万円、地方手当として1万円程度などがあります。これらの手当は、職員の生活を支援するために最低限設けられた制度であるため、一般的な大企業と比較した場合、基本給自体が高くないため、全体としての給与水準は相対的に低いと言えます。市の職員として働く上で、これらの手当は重要な収入源の一部ではあるものの、基本給の低さは大企業に劣る要素であることは間違いありません。

口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:総じて、女性にとって非常に働きやすい環境であると感じた。休暇は
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月18日
企業カルチャー・社風:基本的には年功序列だが、係長職昇任試験が導入されたことによ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は決まっており、基本は8:30から17:15、現在は
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口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月18日
事業の強み:東北最大かつ唯一の政令指定都市という都市の位置づけにあり、ベースとな
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月20日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは整っている。しっかりとワークライフバラ
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口コミ投稿日:2022年05月13日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 37万円 0万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列型の給与体系のため、業務内容による給与体系の違いはなく、自分の
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口コミ投稿日:2022年11月20日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年に1度の定期昇給があり、年々給料は上がっていきます。ただし、年齢の上
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口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 37万円 0万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年一回で、毎年1月頃に昇給します。勤務成績が余程悪くなければ、基
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口コミ投稿日:2021年07月05日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月05日
事業の強み:公務員であるため、絶対に潰れることはない。したがって、働くことができ
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口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月18日
福利厚生:国家公務員に準じる。オフィス環境:職員数に応じたオフィス空間の確保とい
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護保険課/ 主事

2.4
口コミ投稿日:2023年10月22日
企業カルチャー・社風:基本的には年功序列。組織体制・コミュニケーション:ギリギリ
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 水道局給水部

3.2
口コミ投稿日:2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:配属される部署によりますが、普通に働いていれば定時に帰ること
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口コミ投稿日:2022年06月05日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月05日
事業の強み:倒産やクビがないだけ。給料は民間に応じて上がったり下がったりする。い
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:園のカラーはあると思いますが、職員それぞれが子どもと親と真
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:資格手当はないが、建築士の資格取得のための資格学校の通学費、
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:風通しなどは悪くないかと思います。新しいことをというよりか
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月21日
企業カルチャー・社風:異動が多く、風通しは良い、組織体制・コミュニケーション:組
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口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:調整業務や窓口応対業務が多く、民間企業で活かせるようなスキル
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口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 女性/ 行政職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月02日
成長・キャリア開発:入庁年数別に研修があるが役に立ったとは思わない。資格を取得し
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 15万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 200万円
モデル年収:給与は俸給表によって決まり、入庁当初は11級、入庁十年程度で2級、昇
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回答者: 女性/ 市職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
勤務時間・休日休暇:採用ホームページなどには掲載されていないが、本庁は完全週休2
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回答者: 女性/ ジム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇:休暇は1時間単位で取得することができ、理由を聞かれることも特
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月29日
勤務時間・休日休暇:残業時間は配属先の部署によって大きく異なり、年間720時間の
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口コミ投稿日:2022年05月13日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月13日
福利厚生:福利厚生は圧倒的に良いと思います。休暇は1時間単位から取得可能のため、
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 下水道建設部/ 技師

2.6
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制であり、ワークライフバランスは充実しやすい。た
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口コミ投稿日:2021年09月21日

回答者: 男性/ 大卒事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:官公庁ですので、基本的には勤続年数に応じて昇給していきます。そのほか、
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口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 6万円 150万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 150万円
給与制度:制度上は市人事委員会勧告に基づき決定されるが、国家公務員の給与動向に準
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:有給休暇を取得することは決して難しいことではなく、毎年ほぼほ
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月06日
企業カルチャー・社風:ほとんど上から降りてくるので、納得できないことも多い。現場
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口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月18日
成長・キャリア開発:研修制度はあるにはあるが、個々の能力開発につながるような専門
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口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 水道局給水部

3.2
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給料は大企業に比べて少ないですが、暮らしていくには十分です。賞与(勤勉
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 水道局給水部

3.2
口コミ投稿日:2023年07月15日
勤務時間・休日休暇:基本は8:30から17:15ですが、コロナの経験もあっていわ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月03日
企業カルチャー・社風:トップダウンで全て決まる。裁量はあまりない。従えば良いだけ
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口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
福利厚生:住宅補助や通勤手当など、公務員であることから福利厚生はしっかりしている
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