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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:賃貸に居住の世帯主には住宅手当支給。扶養手当あり。産休・育休取得者も多く、出産後1年間は育児時短措置が取られるので出産後も働きやすいとは思います。ただし、職種によっては時短措置によって仕事が溜まってしまう事も。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:介護職なので、世間一般からすると低いと思いますが(特に1年目~3年目く
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:良くも悪くも女性が多い職場でした。なので、上司も女性が多
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】サポートはほとんどなく、自分で率先して動かなけ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
働きがい:こちらの希望していた職種への要望は受け入れてももらえませんでした。根気
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
入社理由・入社後の印象:入社理由は、福祉にしては給料が高いほうだったからです。入
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】同期とは先輩職員達に対して不満が出ること
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:割合としては、6割が女性室長もしくは管理者です。施設の在
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
社長の手腕:経営者もとい理事長とは、新卒歓迎会の時にあったっきりです。ほとんど関
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:設立から使い続けている備品ばかりで、少し使い勝手が悪かったり寂れて
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